アジアパイルホールディングス株式会社
平均年収(有価証券報告書・公表値)
ガラス・土石製品で1位/50社(上位2%) ・全上場企業で210位/3,764社
🏢 持株会社等は本社機能の少数従業員の平均のため、グループ全体の水準より高く出る傾向があります
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2026年の公表値
ガラス・土石製品の中でのポジション
業界50社の年収分布とアジアパイルホールディングス株式会社の位置(業界中央値 690万円)
アジアパイルホールディングスの年収データの読み方
アジアパイルホールディングスの平均年収は1,027万円で、ガラス・土石製品の中央値(690万円)を337万円(約49%)上回ります。同業50社の中では1位(上位2%)、全上場企業3,764社の中では210位です。
2019年の843万円から2026年の1,027万円へ、7年間で184万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では200万円増(+24.2%)でした。
従業員の平均年齢は50.9歳で、ガラス・土石製品の中央値43.4歳より7.5歳高めです。平均勤続年数は18年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は11人です。
平均年齢50.9歳・平均年収1,027万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約760万円、40歳で約926万円、50歳で約1,023万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。
有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収1,027万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。
なおアジアパイルホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、アジアパイルホールディングス株式会社の公表値(平均年齢50.9歳・平均年収1,027万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
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アジアパイルホールディングスの年収についてよくある質問
アジアパイルホールディングスの平均年収はいくらですか?
1,027万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。
アジアパイルホールディングスの年収はガラス・土石製品の中で高いですか?
ガラス・土石製品の上場50社中1位(上位2%)です。業界の中央値は690万円で、アジアパイルホールディングスはこれを上回っています。
アジアパイルホールディングスの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢50.9歳・平均年収1,027万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約760万円、40歳で約926万円、50歳で約1,023万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
アジアパイルホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収1,027万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。
アジアパイルホールディングスの年収は上がっていますか?
直近1年(2025年→2026年)で826万円から1,027万円へ、200万円増加しました(+24.2%)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。