株式会社イトーヨーギョー

イトーヨーギョーの平均年収は540万円で、ガラス・土石製品の中央値690万円より150万円（約22%）低い水準です。同業49社の中では43位、全上場企業3,754社では3,009位にあたります。本社は兵庫県にあり、兵庫県に本社を置く上場106社の中では91位、同地域の中央値653万円を114万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の442万円から2026年の540万円へ、7年で98万円増えました（年平均+2.9%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+36万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のガラス・土石製品の中央値は+8.5%（630万→683万円）なので、イトーヨーギョーの伸びは業界を13.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は36万円増（+7.1%）でした。

提出会社単体の従業員は124人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて31%の位置にある中規模です。平均年齢は42.9歳で、ガラス・土石製品の中央値43.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は124人→124人（±0人）、平均年齢は43.2歳→42.9歳（−0.3歳）、平均勤続年数は10.8年→12.5年（+1.7年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3.2億円です（最高は2025年期の3.5億円）。売上高は2022年期の29.3億円から2026年期の39.3億円へ+34.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.9歳・平均年収540万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約430万円、40歳で約524万円、50歳で約579万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額26万円、高専・短大卒 月額24万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると311万円で、平均年収540万円はその約1.7倍にあたります。初任給を公表しているガラス・土石製品の22社の中では14位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、イトーヨーギョーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の75.6%、正規雇用では75.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

ガラス・土石製品で順位が近いのはダントーホールディングス（549万円）、旭コンクリート工業（549万円）、トーヨーアサノ（532万円）、鶴弥（501万円）。他業種で年収水準が近いのはスーパーバッグ（パルプ・紙・540万円）、カラダノート（サービス業・540万円）、ミライアル（化学・540万円）、サイタホールディングス（建設業・540万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は1.3億円→3.2億円、平均年収は483万円→540万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。イトーヨーギョーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がイトーヨーギョーに近いガラス・土石製品の5社（139〜188人）と比べると、イトーヨーギョーの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは日本カーボンの792万円で、イトーヨーギョーとの差は253万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。イトーヨーギョーは全労働者で75.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。