日本坩堝株式会社

日本坩堝の平均年収は681万円で、ガラス・土石製品の中央値690万円とほぼ同じ水準です。同業49社の中では28位、全上場企業3,754社では1,682位（上位45%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1047位、同地域の中央値689万円を8万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の686万円から2026年の681万円へ、7年で5万円減りました（年平均−0.1%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−95万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2019年の686万円で、最新年はそこから5万円低い水準です。同じ期間のガラス・土石製品の中央値は+8.5%（630万→683万円）なので、日本坩堝の伸びは業界を9.3ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は12万円増（+1.8%）でした。

提出会社単体の従業員は183人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて40%の位置にある中規模です。平均年齢は44.2歳で、ガラス・土石製品の中央値43.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は161人→183人（+22人）、平均年齢は42.6歳→44.2歳（+1.6歳）、平均勤続年数は14.2年→15.2年（+1.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は2.8億円です（最高は2024年期の5億円）。売上高は2022年期の86.8億円から2026年期の102.2億円へ+17.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.2歳・平均年収681万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約536万円、40歳で約652万円、50歳で約721万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本坩堝の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の76.8%、正規雇用では76.8%、非正規では87.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

ガラス・土石製品で順位が近いのは東京窯業（683万円）、美濃窯業（682万円）、ヨータイ（678万円）、ノザワ（668万円）。他業種で年収水準が近いのは大垣共立銀行（銀行業・681万円）、スター・マイカ・ホールディングス（不動産業・681万円）、JKホールディングス（卸売業・681万円）、西松屋チェーン（小売業・681万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2.1億円→2.8億円、平均年収は608万円→681万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。日本坩堝の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本坩堝に近いガラス・土石製品の5社（139〜228人）と比べると、日本坩堝の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは日本カーボンの792万円で、日本坩堝との差は111万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本坩堝は全労働者で76.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.8%、非正規では87.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。