株式会社　大垣共立銀行

大垣共立銀行の平均年収は681万円で、銀行業の中央値730万円より48万円（約7%）低い水準です。同業82社の中では54位、全上場企業3,754社では1,683位（上位45%）にあたります。本社は岐阜県にあり、岐阜県に本社を置く上場26社の中では7位、同地域の中央値574万円を107万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の614万円から2026年の681万円へ、7年で68万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+24万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、大垣共立銀行の伸びは業界を3.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は24万円増（+3.6%）でした。

提出会社単体の従業員は2,324人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位9%に入る国内有数の規模です。平均年齢は39.2歳で、銀行業の中央値41.0歳より1.8歳若めです。平均勤続年数16.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,900人→2,324人（−576人）、平均年齢は36.3歳→39.2歳（+2.9歳）、平均勤続年数は13.4年→16.6年（+3.2年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は187億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢39.2歳・平均年収681万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約566万円、40歳で約689万円、50歳で約762万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、大垣共立銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の53.6%、正規雇用では58.8%、非正規では72.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて16.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

銀行業で順位が近いのはフィデアホールディングス（689万円）、富山第一銀行（686万円）、千葉興業銀行（681万円）、秋田銀行（679万円）。他業種で年収水準が近いのは日本坩堝（ガラス・土石製品・681万円）、スター・マイカ・ホールディングス（不動産業・681万円）、西松屋チェーン（小売業・681万円）、JKホールディングス（卸売業・681万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は44.2億円→187億円、平均年収は629万円→681万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。大垣共立銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が大垣共立銀行に近い銀行業の5社（2,169〜2,419人）と比べると、大垣共立銀行の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはSBI新生銀行の856万円で、大垣共立銀行との差は175万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。大垣共立銀行は全労働者で53.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると58.8%、非正規では72.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。