株式会社北洋銀行

北洋銀行の平均年収は740万円で、銀行業の中央値730万円とほぼ同じ水準です。同業82社の中では38位、全上場企業3,754社では1,204位（上位32%）にあたります。本社は北海道にあり、北海道に本社を置く上場53社の中では8位、同地域の中央値540万円を200万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の656万円から2026年の740万円へ、7年で84万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+46万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、北洋銀行の伸びは業界を2.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は46万円増（+6.6%）でした。

提出会社単体の従業員は2,391人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位8%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.8歳で、銀行業の中央値41.0歳より1.8歳高めです。平均勤続年数19.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,869人→2,391人（−478人）、平均年齢は41.2歳→42.8歳（+1.6歳）、平均勤続年数は16.8年→19.1年（+2.3年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は251.1億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢42.8歳・平均年収740万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約590万円、40歳で約719万円、50歳で約794万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額27万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると324万円で、平均年収740万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表している銀行業の23社の中では11位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、北洋銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の52.4%、正規雇用では65.8%、非正規では48.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて17.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

銀行業で順位が近いのは山陰合同銀行（752万円）、おきなわフィナンシャルグループ（751万円）、阿波銀行（739万円）、滋賀銀行（732万円）。他業種で年収水準が近いのは東亞合成（化学・740万円）、京セラ（電気機器・740万円）、応用技術（情報・通信業・740万円）、中山製鋼所（鉄鋼・740万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は105.1億円→251.1億円、平均年収は671万円→740万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。北洋銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が北洋銀行に近い銀行業の5社（2,169〜2,419人）と比べると、北洋銀行の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはSBI新生銀行の856万円で、北洋銀行との差は116万円です。平均年齢は42.8歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。北洋銀行は全労働者で52.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると65.8%、非正規では48.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。