株式会社阿波銀行

阿波銀行の平均年収は739万円で、銀行業の中央値730万円とほぼ同じ水準です。同業82社の中では39位、全上場企業3,754社では1,215位（上位32%）にあたります。本社は徳島県にあり、徳島県に本社を置く上場7社の中では2位、同地域の中央値595万円を144万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の694万円から2026年の739万円へ、7年で44万円増えました（年平均+0.9%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+37万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の739万円で、最新年はそこから1万円低い水準です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、阿波銀行の伸びは業界を8.5ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は1万円減（−0.1%）でした。

提出会社単体の従業員は1,317人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は43歳で、銀行業の中央値41.0歳より2.0歳高めです。平均勤続年数19.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,267人→1,317人（+50人）、平均年齢は41.2歳→43歳（+1.8歳）、平均勤続年数は18.3年→19.1年（+0.8年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は154.5億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢43歳・平均年収739万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約588万円、40歳で約716万円、50歳で約791万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、阿波銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の55.0%、正規雇用では65.6%、非正規では73.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて15.1ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

銀行業で順位が近いのはおきなわフィナンシャルグループ（751万円）、北洋銀行（740万円）、滋賀銀行（732万円）、ゆうちょ銀行（730万円）。他業種で年収水準が近いのは群栄化学工業（化学・739万円）、ブロードバンドセキュリティ（情報・通信業・739万円）、TOWA（機械・739万円）、大幸薬品（医薬品・738万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は101.4億円→154.5億円、平均年収は670万円→739万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。阿波銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が阿波銀行に近い銀行業の5社（1,239〜1,283人）と比べると、阿波銀行の平均年収は6社中1位です。2番目の岩手銀行（711万円）を28万円上回っています。平均年齢は43歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。阿波銀行は全労働者で55.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると65.6%、非正規では73.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。