株式会社滋賀銀行

滋賀銀行の平均年収は732万円で、銀行業の中央値730万円とほぼ同じ水準です。同業82社の中では40位、全上場企業3,754社では1,248位（上位33%）にあたります。本社は滋賀県にあり、滋賀県に本社を置く上場8社の中では3位、同地域の中央値714万円を18万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の668万円から2026年の732万円へ、7年で64万円増えました（年平均+1.3%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+40万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、滋賀銀行の伸びは業界を5.3ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は40万円増（+5.8%）でした。

提出会社単体の従業員は1,936人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位10%に入る国内有数の規模です。平均年齢は37.66歳で、銀行業の中央値41.0歳より3.3歳若めです。平均勤続年数14.66年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,006人→1,936人（−70人）、平均年齢は37.66歳→37.66歳（±0.0歳）、平均勤続年数は14.9年→14.7年（−0.3年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は214.4億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢37.66歳・平均年収732万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約622万円、40歳で約758万円、50歳で約838万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額28万円、専門学校卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると336万円で、平均年収732万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表している銀行業の23社の中では5位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、滋賀銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の50.4%、正規雇用では69.9%、非正規では42.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて19.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

銀行業で順位が近いのは北洋銀行（740万円）、阿波銀行（739万円）、ゆうちょ銀行（730万円）、南都銀行（722万円）。他業種で年収水準が近いのはKHネオケム（化学・732万円）、フジボウホールディングス（繊維製品・732万円）、リソー教育グループ（サービス業・732万円）、VALUENEX（情報・通信業・732万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は173.6億円→214.4億円、平均年収は644万円→732万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。滋賀銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が滋賀銀行に近い銀行業の5社（1,805〜1,928人）と比べると、滋賀銀行の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはあおぞら銀行の928万円で、滋賀銀行との差は196万円です。平均年齢は37.66歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。滋賀銀行は全労働者で50.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると69.9%、非正規では42.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。