株式会社百十四銀行

百十四銀行の平均年収は721万円で、銀行業の中央値730万円とほぼ同じ水準です。同業82社の中では43位、全上場企業3,754社では1,331位（上位35%）にあたります。本社は香川県にあり、香川県に本社を置く上場15社の中では5位、同地域の中央値616万円を105万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の620万円から2026年の721万円へ、7年で101万円増えました（年平均+2.2%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+67万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、百十四銀行の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は67万円増（+10.3%）でした。

提出会社単体の従業員は1,872人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位11%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.3歳で、銀行業の中央値41.0歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,092人→1,872人（−220人）、平均年齢は39.4歳→41.3歳（+1.9歳）、平均勤続年数は16.6年→17.7年（+1.1年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は180.1億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢41.3歳・平均年収721万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約584万円、40歳で約711万円、50歳で約786万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、百十四銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の53.6%、正規雇用では63.4%、非正規では41.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて16.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

銀行業で順位が近いのはゆうちょ銀行（730万円）、南都銀行（722万円）、岩手銀行（711万円）、武蔵野銀行（708万円）。他業種で年収水準が近いのは日本テクノ・ラボ（情報・通信業・721万円）、アコム（その他金融業・722万円）、TANAKEN（建設業・722万円）、トピー工業（輸送用機器・722万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は83億円→180.1億円、平均年収は624万円→721万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。百十四銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が百十四銀行に近い銀行業の5社（1,805〜1,936人）と比べると、百十四銀行の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはあおぞら銀行の928万円で、百十四銀行との差は207万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。百十四銀行は全労働者で53.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると63.4%、非正規では41.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。