アコム株式会社

アコムの平均年収は722万円で、その他金融業の中央値714万円とほぼ同じ水準です。同業41社の中では20位、全上場企業3,754社では1,327位（上位35%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では846位、同地域の中央値689万円を33万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の602万円から2026年の722万円へ、7年で119万円増えました（年平均+2.6%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+31万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のその他金融業の中央値は+6.5%（677万→722万円）なので、アコムの伸びは業界を13.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は31万円増（+4.6%）でした。

提出会社単体の従業員は2,125人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位9%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.7歳で、その他金融業の中央値40.7歳よりほぼ同じです。平均勤続年数14.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,020人→2,125人（+105人）、平均年齢は40.4歳→40.7歳（+0.3歳）、平均勤続年数は14.4年→14.7年（+0.3年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は704.8億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢40.7歳・平均年収722万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約588万円、40歳で約716万円、50歳で約792万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アコムの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.0%、正規雇用では71.8%、非正規では76.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

その他金融業で順位が近いのは日本モーゲージサービス（750万円）、AIフュージョンキャピタルグループ（724万円）、九州リースサービス（714万円）、イオンフィナンシャルサービス（712万円）。他業種で年収水準が近いのは南都銀行（銀行業・722万円）、TANAKEN（建設業・722万円）、トピー工業（輸送用機器・722万円）、丸一鋼管（鉄鋼・722万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は489.9億円→704.8億円、平均年収は646万円→722万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。アコムの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアコムに近いその他金融業の5社（1,270〜3,016人）と比べると、アコムの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはオリックスの1,040万円で、アコムとの差は318万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アコムは全労働者で72.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると71.8%、非正規では76.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。