トピー工業株式会社

トピー工業の平均年収は722万円で、輸送用機器の中央値686万円より36万円（約5%）高い水準です。同業79社の中では25位、全上場企業3,754社では1,326位（上位35%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では845位、同地域の中央値689万円を33万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の641万円から2026年の722万円へ、7年で80万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−46万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%（619万→692万円）なので、トピー工業の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は8万円増（+1.2%）でした。

提出会社単体の従業員は1,799人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位11%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.7歳で、輸送用機器の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,861人→1,799人（−62人）、平均年齢は40.5歳→41.7歳（+1.2歳）、平均勤続年数は18.5年→17.5年（−1.0年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は100.4億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の2,711.8億円から2026年期の2,977.5億円へ+9.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.7歳・平均年収722万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約582万円、40歳で約709万円、50歳で約784万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、トピー工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.1%、正規雇用では73.9%、非正規では80.7%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.0ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

輸送用機器で順位が近いのは東海理化電機製作所（753万円）、豊田合成（745万円）、東京ラヂエーター製造（716万円）、曙ブレーキ工業（715万円）。他業種で年収水準が近いのは丸一鋼管（鉄鋼・722万円）、アコム（その他金融業・722万円）、南都銀行（銀行業・722万円）、TANAKEN（建設業・722万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は60.9億円→100.4億円、平均年収は639万円→722万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。トピー工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がトピー工業に近い輸送用機器の5社（1,649〜1,779人）と比べると、トピー工業の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはシマノの899万円で、トピー工業との差は177万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。トピー工業は全労働者で74.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると73.9%、非正規では80.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。