株式会社東海理化電機製作所

東海理化電機製作所の平均年収は753万円で、輸送用機器の中央値686万円より67万円（約10%）高い水準です。同業79社の中では23位、全上場企業3,754社では1,109位（上位30%）にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では42位、同地域の中央値628万円を125万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の641万円から2026年の753万円へ、7年で112万円増えました（年平均+2.3%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+59万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%（619万→692万円）なので、東海理化電機製作所の伸びは業界を5.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は28万円増（+3.8%）でした。

提出会社単体の従業員は6,043人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位2%に入る国内有数の規模です。平均年齢は43.6歳で、輸送用機器の中央値42.3歳より1.3歳高めです。平均勤続年数21.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は22歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は6,215人→6,043人（−172人）、平均年齢は41歳→43.6歳（+2.6歳）、平均勤続年数は18年→21.5年（+3.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は232億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の4,872.4億円から2026年期の6,447億円へ+32.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.6歳・平均年収753万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約595万円、40歳で約725万円、50歳で約801万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、東海理化電機製作所の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の67.8%、正規雇用では66.6%、非正規では75.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.3ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

輸送用機器で順位が近いのはプレス工業（762万円）、日産車体（754万円）、豊田合成（745万円）、トピー工業（722万円）。他業種で年収水準が近いのはトラスコ中山（卸売業・753万円）、マキタ（機械・753万円）、ダイセキ（サービス業・753万円）、アミューズ（サービス業・752万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は46.4億円→232億円、平均年収は626万円→753万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。東海理化電機製作所の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が東海理化電機製作所に近い輸送用機器の5社（4,036〜9,089人）と比べると、東海理化電機製作所の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはいすゞ自動車の838万円で、東海理化電機製作所との差は85万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。東海理化電機製作所は全労働者で67.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると66.6%、非正規では75.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。