株式会社マキタ

マキタの平均年収は753万円で、機械の中央値691万円より62万円（約9%）高い水準です。同業211社の中では56位、全上場企業3,754社では1,111位（上位30%）にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では43位、同地域の中央値628万円を125万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の720万円から2026年の753万円へ、7年で33万円増えました（年平均+0.6%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+57万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、マキタの伸びは業界を4.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は57万円増（+8.3%）でした。

提出会社単体の従業員は3,435人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位6%に入る国内有数の規模です。平均年齢は39.8歳で、機械の中央値42.4歳より2.6歳若めです。平均勤続年数16.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,906人→3,435人（+529人）、平均年齢は41.5歳→39.8歳（−1.7歳）、平均勤続年数は18.3年→16.5年（−1.8年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は625.3億円です（最高は2024年期の840.8億円）。売上高は2022年期の5,366.8億円から2026年期の4,676.6億円へ−12.9%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢39.8歳・平均年収753万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約620万円、40歳で約755万円、50歳で約834万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額31万円、大学卒 月額29万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると342万円で、平均年収753万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表している機械の57社の中では13位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、マキタの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の60.6%、正規雇用では66.2%、非正規では46.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

機械で順位が近いのはゲームカードホールディングス（757万円）、日工（756万円）、日本ギア工業（747万円）、TPR（747万円）。他業種で年収水準が近いのはダイセキ（サービス業・753万円）、トラスコ中山（卸売業・753万円）、東海理化電機製作所（輸送用機器・753万円）、アミューズ（サービス業・752万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は154.5億円→625.3億円、平均年収は701万円→753万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。マキタの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がマキタに近い機械の5社（3,126〜3,858人）と比べると、マキタの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはディスコの1,880万円で、マキタとの差は1,127万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。マキタは全労働者で60.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると66.2%、非正規では46.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。