株式会社ゲームカードホールディングス

ゲームカードホールディングスの平均年収は757万円で、機械の中央値691万円より66万円（約10%）高い水準です。同業211社の中では54位、全上場企業3,754社では1,071位（上位29%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では709位、同地域の中央値689万円を69万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の645万円から2026年の757万円へ、7年で113万円増えました（年平均+2.3%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+134万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の871万円で、最新年はそこから114万円低い水準です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、ゲームカードホールディングスの伸びは業界を8.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は80万円減（−9.5%）でした。

提出会社単体の従業員は5人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて2%の位置にある少人数です。平均年齢は53歳で、機械の中央値42.4歳より10.6歳高めです。平均勤続年数13年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は40歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は41人→5人（−36人）、平均年齢は43歳→53歳（+10.0歳）、平均勤続年数は10年→13年（+3.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-3.6億円）で、最新の2026年期は13.6億円です。売上高は2022年期の114.5億円から2026年期の253.9億円へ+121.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢53歳・平均年収757万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約556万円、40歳で約678万円、50歳で約749万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。ゲームカードホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

機械で順位が近いのはトーヨーカネツ（767万円）、アマノ（764万円）、日工（756万円）、マキタ（753万円）。他業種で年収水準が近いのはイトーキ（その他製品・757万円）、東洋製罐グループホールディングス（金属製品・757万円）、興研（その他製品・758万円）、シナネンホールディングス（卸売業・757万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-3.6億円→13.6億円、平均年収は847万円→757万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。ゲームカードホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がゲームカードホールディングスに近い機械の5社（2〜22人）と比べると、ゲームカードホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはマースグループホールディングスの944万円で、ゲームカードホールディングスとの差は187万円です。