東洋製罐グループホールディングス株式会社

東洋製罐グループホールディングスの平均年収は757万円で、金属製品の中央値（627万円）を130万円（約21%）上回ります。同業88社の中では9位（上位10%）、全上場企業3,764社の中では1,070位です。

2019年の747万円から2026年の757万円へ、7年間で10万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では2万円増（+0.3%）でした。

従業員の平均年齢は42.3歳で、金属製品の平均的な年齢構成（中央値42.8歳）とほぼ同じです。平均勤続年数は16.9年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は533人です。

平均年齢42.3歳・平均年収757万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約607万円、40歳で約739万円、50歳で約817万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

なお東洋製罐グループホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。東洋製罐グループホールディングスは全労働者で88.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると90.9%、非正規では90.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。