兼房株式会社

兼房の平均年収は595万円で、金属製品の中央値633万円より38万円（約6%）低い水準です。同業88社の中では58位、全上場企業3,754社では2,503位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では124位、同地域の中央値628万円を33万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の625万円から2026年の595万円へ、7年で30万円減りました（年平均−0.7%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−68万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2019年の625万円で、最新年はそこから30万円低い水準です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、兼房の伸びは業界を12.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は16万円増（+2.8%）でした。

提出会社単体の従業員は581人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位32%に入る大企業クラスです。平均年齢は41歳で、金属製品の中央値42.9歳より1.9歳若めです。平均勤続年数17.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は578人→581人（+3人）、平均年齢は39.5歳→41歳（+1.5歳）、平均勤続年数は17.6年→17.8年（+0.2年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は6.9億円です（最高は2023年期の14億円）。売上高は2022年期の196.7億円から2026年期の209.5億円へ+6.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41歳・平均年収595万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約483万円、40歳で約589万円、50歳で約651万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのはテクノフレックス（596万円）、ダイケン（595万円）、セイワホールディングス（593万円）、日本製罐（592万円）。他業種で年収水準が近いのはアクセルマーク（情報・通信業・595万円）、三社電機製作所（電気機器・595万円）、アネスト岩田（機械・595万円）、MS&Consulting（サービス業・595万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は14億円→6.9億円、平均年収は598万円→595万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。兼房の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が兼房に近い金属製品の5社（533〜618人）と比べると、兼房の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは東洋製罐グループホールディングスの757万円で、兼房との差は162万円です。