株式会社ダイケン

ダイケンの平均年収は595万円で、金属製品の中央値633万円より38万円（約6%）低い水準です。同業88社の中では57位、全上場企業3,754社では2,499位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では280位、同地域の中央値667万円を72万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の575万円から2026年の595万円へ、6年で21万円増えました（年平均+0.6%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−21万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、ダイケンの伸びは業界を4.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は9万円増（+1.5%）でした。

提出会社単体の従業員は331人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位45%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.1歳で、金属製品の中央値42.9歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は310人→331人（+21人）、平均年齢は42歳→43.1歳（+1.1歳）、平均勤続年数は16.4年→15.3年（−1.1年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3億円です（最高は2024年期の3.3億円）。

年齢別に見ると、平均年齢43.1歳・平均年収595万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約473万円、40歳で約577万円、50歳で約637万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ダイケンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.8%、正規雇用では81.6%、非正規では50.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.3ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのは駒井ハルテック（599万円）、テクノフレックス（596万円）、兼房（595万円）、セイワホールディングス（593万円）。他業種で年収水準が近いのはヤマックス（ガラス・土石製品・596万円）、兵機海運（倉庫・運輸関連・596万円）、ネットイヤーグループ（情報・通信業・595万円）、サイバー・バズ（サービス業・596万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は2.6億円→3億円、平均年収は549万円→595万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ダイケンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がダイケンに近い金属製品の5社（315〜347人）と比べると、ダイケンの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは高田機工の664万円で、ダイケンとの差は69万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ダイケンは全労働者で66.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると81.6%、非正規では50.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。