アルメタックス株式会社

アルメタックスの平均年収は468万円で、金属製品の中央値633万円より165万円（約26%）低い水準です。同業88社の中では87位、全上場企業3,754社では3,505位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では387位、同地域の中央値667万円を199万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の455万円から2026年の468万円へ、7年で13万円増えました（年平均+0.4%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+33万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、アルメタックスの伸びは業界を4.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は8万円増（+1.7%）でした。

提出会社単体の従業員は331人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位45%に入る大企業クラスです。平均年齢は47.1歳で、金属製品の中央値42.9歳より4.2歳高めです。平均勤続年数19.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は411人→331人（−80人）、平均年齢は42.6歳→47.1歳（+4.5歳）、平均勤続年数は14.8年→19.6年（+4.8年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1.6億円です（最高は2022年期の3.5億円）。売上高は2022年期の95.4億円から2026年期の78.9億円へ−17.3%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢47.1歳・平均年収468万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約358万円、40歳で約436万円、50歳で約482万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額24万円、大学卒 月額23万円、高専・短大卒 月額21万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると270万円で、平均年収468万円はその約1.7倍にあたります。初任給を公表している金属製品の23社の中では20位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アルメタックスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.7%、正規雇用では73.3%、非正規では59.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのは山王（476万円）、菊池製作所（473万円）、日本パワーファスニング（466万円）。他業種で年収水準が近いのはユニカフェ（食料品・468万円）、岡山県貨物運送（陸運業・468万円）、くすりの窓口（情報・通信業・469万円）、ユキグニファクトリー（水産・農林業・469万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2.7億円→1.6億円、平均年収は463万円→468万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。アルメタックスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアルメタックスに近い金属製品の5社（315〜347人）と比べると、アルメタックスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは高田機工の664万円で、アルメタックスとの差は196万円です。平均年齢は47.1歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アルメタックスは全労働者で71.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると73.3%、非正規では59.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。