モリテックスチール株式会社

モリテックスチールの平均年収は578万円で、金属製品の中央値633万円より55万円（約9%）低い水準です。同業88社の中では63位、全上場企業3,754社では2,642位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では303位、同地域の中央値667万円を89万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の527万円から2026年の578万円へ、7年で51万円増えました（年平均+1.3%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+73万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、モリテックスチールの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は73万円増（+14.4%）でした。

提出会社単体の従業員は338人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位45%に入る大企業クラスです。平均年齢は43歳で、金属製品の中央値42.9歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は339人→338人（−1人）、平均年齢は37歳→43歳（+6.0歳）、平均勤続年数は13年→16年（+3.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-7.4億円）で、最新の2026年期は7.2億円です。売上高は2022年期の275.6億円から2026年期の481.9億円へ+74.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43歳・平均年収578万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約460万円、40歳で約561万円、50歳で約620万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額24万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると282万円で、平均年収578万円はその約2.0倍にあたります。初任給を公表している金属製品の23社の中では17位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、モリテックスチールの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の65.3%、正規雇用では70.5%、非正規では69.5%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのはトーソー（592万円）、京都機械工具（582万円）、日東精工（577万円）、協立エアテック（577万円）。他業種で年収水準が近いのはHOUSEI（情報・通信業・578万円）、サイエンスアーツ（情報・通信業・578万円）、abc（その他金融業・578万円）、ハマイ（機械・578万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-7.4億円→7.2億円、平均年収は473万円→578万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。モリテックスチールの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がモリテックスチールに近い金属製品の5社（331〜352人）と比べると、モリテックスチールの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは高田機工の664万円で、モリテックスチールとの差は86万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。モリテックスチールは全労働者で65.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると70.5%、非正規では69.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。