トーソー株式会社

トーソーの平均年収は592万円で、金属製品の中央値633万円より41万円（約6%）低い水準です。同業88社の中では61位、全上場企業3,754社では2,534位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1486位、同地域の中央値689万円を97万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の576万円から2026年の592万円へ、7年で17万円増えました（年平均+0.4%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+53万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、トーソーの伸びは業界を4.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は53万円増（+9.8%）でした。

提出会社単体の従業員は652人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位29%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.6歳で、金属製品の中央値42.9歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は550人→652人（+102人）、平均年齢は41.7歳→43.6歳（+1.9歳）、平均勤続年数は16.1年→12.2年（−3.9年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は6.2億円です（最高は2022年期の8億円）。売上高は2022年期の208.6億円から2026年期の232.5億円へ+11.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.6歳・平均年収592万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約468万円、40歳で約570万円、50歳で約631万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、トーソーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の53.3%、正規雇用では61.3%、非正規では62.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて16.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

金属製品で順位が近いのはセイワホールディングス（593万円）、日本製罐（592万円）、京都機械工具（582万円）、モリテックスチール（578万円）。他業種で年収水準が近いのは北日本銀行（銀行業・592万円）、日本鋳鉄管（鉄鋼・592万円）、寺崎電気産業（電気機器・592万円）、KOA（電気機器・592万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は3.7億円→6.2億円、平均年収は545万円→592万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。トーソーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がトーソーに近い金属製品の5社（582〜725人）と比べると、トーソーの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはファインシンターの717万円で、トーソーとの差は125万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。トーソーは全労働者で53.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると61.3%、非正規では62.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。