7963その他製品2025・12月31日決算

興研株式会社

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥758万円

その他製品17/110社(上位15%) ・全上場企業で1,067/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2025年の公表値

700750800683万758万192021222324252019年から+75万円
平均年齢
40.9
平均勤続年数
15
従業員数(単体)
251

その他製品の中でのポジション

業界110社の年収分布と興研株式会社の位置(業界中央値 573万円)

〜200万900万1,600万〜興研 758万円

興研の年収データの読み方

興研の平均年収は758万円で、その他製品の中央値(573万円)を185万円(約32%)上回ります。同業110社の中では17位(上位15%)、全上場企業3,764社の中では1,067位です。

2019年の683万円から2025年の758万円へ、6年間で75万円増加しています。直近1年(2024年→2025年)では5万円増(+0.6%)でした。

従業員の平均年齢は40.9歳で、その他製品の中央値42.6歳より1.7歳若めです。平均勤続年数は15年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は251人です。

平均年齢40.9歳・平均年収758万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約616万円、40歳で約751万円、50歳で約830万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収758万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
616万円
40歳時 推定年収
751万円
50歳時 推定年収
830万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、興研株式会社の公表値(平均年齢40.9歳・平均年収758万円)に合わせて補正した推定です

200400600800616万751万830万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

212223249億25

売上高

連結優先

21222324119億25

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興研の年収についてよくある質問

興研の平均年収はいくらですか?

758万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

興研の年収はその他製品の中で高いですか?

その他製品の上場110社中17位(上位15%)です。業界の中央値は573万円で、興研はこれを上回っています。

興研の30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢40.9歳・平均年収758万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約616万円、40歳で約751万円、50歳で約830万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

興研のボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収758万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

興研の初任給はいくらですか?

大学院卒で月額29万円、大学卒で月額28万円、高専・短大卒で月額25万円です(興研の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。

興研の年収は上がっていますか?

直近1年(2024年→2025年)で753万円から758万円へ、5万円増加しました(+0.6%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

大学院卒
29.2万円
大学卒
28.0万円
高専・短大卒
24.8万円

月額。興研が採用ページで公表している値です(出典2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。

興研の男女の賃金の差異

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全労働者
40.4%
正規雇用
78.6%
非正規雇用
80.6%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。興研は全労働者で40.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると78.6%、非正規では80.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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興研の水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。