プリントネット株式会社

プリントネットの平均年収は426万円で、その他製品の中央値573万円より147万円（約26%）低い水準です。同業110社の中では105位、全上場企業3,754社では3,632位にあたります。本社は鹿児島県にあり、鹿児島県に本社を置く上場11社の中では9位、同地域の中央値512万円を86万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の380万円から2025年の426万円へ、6年で46万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+29万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、プリントネットの伸びは業界を10.1ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は8万円増（+2.0%）でした。

提出会社単体の従業員は256人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて49%の位置にある中規模です。平均年齢は38歳で、その他製品の中央値42.6歳より4.6歳若めです。平均勤続年数8.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は315人→256人（−59人）、平均年齢は34.8歳→38歳（+3.2歳）、平均勤続年数は4.3年→8.4年（+4.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は4.3億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の71.6億円から2025年期の92.1億円へ+28.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38歳・平均年収426万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約360万円、40歳で約439万円、50歳で約485万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、プリントネットの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の81.3%、正規雇用では81.6%、非正規では88.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて11.2ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

その他製品で順位が近いのはカワセコンピュータサプライ（442万円）、ツツミ（441万円）、マツモト（425万円）、エステールホールディングス（424万円）。他業種で年収水準が近いのはハウス　オブ　ローゼ（小売業・426万円）、きょくとう（サービス業・426万円）、TKP（不動産業・426万円）、TORICO（小売業・426万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は1.4億円→4.3億円、平均年収は382万円→426万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。プリントネットの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がプリントネットに近いその他製品の5社（247〜272人）と比べると、プリントネットの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは興研の758万円で、プリントネットとの差は332万円です。平均年齢は38歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。プリントネットは全労働者で81.3%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると81.6%、非正規では88.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。