エステールホールディングス株式会社

エステールホールディングスの平均年収は424万円で、その他製品の中央値（573万円）を149万円（約26%）下回ります。同業110社の中では106位（上位96%）、全上場企業3,764社の中では3,644位です。

2019年の478万円から2026年の424万円へ、7年間で54万円減少しています。直近1年（2025年→2026年）では9万円増（+2.1%）でした。

従業員の平均年齢は44.7歳で、その他製品の中央値42.6歳より2.1歳高めです。平均勤続年数は11.4年です。提出会社単体の従業員数は188人です。

平均年齢44.7歳・平均年収424万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約331万円、40歳で約404万円、50歳で約446万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収424万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

なおエステールホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。エステールホールディングスは全労働者で62.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると72.1%、非正規では70.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。