株式会社ディスコ

ディスコの平均年収は1,880万円で、機械の中央値691万円より1,189万円（約172%）高い水準です。同業211社の中では1位、全上場企業3,754社では12位（上位1%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では9位、同地域の中央値689万円を1,191万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の991万円から2026年の1,880万円へ、7年で888万円増えました（年平均+9.6%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+365万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、ディスコの伸びは業界を80.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は208万円増（+12.4%）でした。

提出会社単体の従業員は3,687人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位5%に入る国内有数の規模です。平均年齢は37.2歳で、機械の中央値42.4歳より5.2歳若めです。平均勤続年数10.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,535人→3,687人（+1,152人）、平均年齢は38.4歳→37.2歳（−1.2歳）、平均勤続年数は11.9年→10.6年（−1.3年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1,317.3億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の2,537.8億円から2026年期の4,368.9億円へ+72.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢37.2歳・平均年収1,880万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,610万円、40歳で約1,960万円、50歳で約2,167万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ディスコの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の57.6%、正規雇用では63.7%、非正規では56.9%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて12.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのは三井海洋開発（1,196万円）、三菱重工業（1,072万円）。他業種で年収水準が近いのはレーザーテック（電気機器・1,881万円）、三井不動産（不動産業・1,856万円）、住友商事（卸売業・1,840万円）、大和証券グループ本社（証券、商品先物取引業・1,793万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は818.3億円→1,317.3億円、平均年収は1,330万円→1,880万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。ディスコの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がディスコに近い機械の5社（3,435〜4,088人）と比べると、ディスコの平均年収は6社中1位です。2番目のダイフク（918万円）を962万円上回っています。平均年齢は37.2歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

機械のうち「半導体・電子部品製造装置」に分類した11社の中で、ディスコの平均年収は1位です。この11社の中央値702万円を1,178万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ディスコは全労働者で57.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると63.7%、非正規では56.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。