三井海洋開発株式会社

三井海洋開発の平均年収は1,196万円で、機械の中央値691万円より505万円（約73%）高い水準です。同業211社の中では2位、全上場企業3,754社では97位（上位3%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では83位、同地域の中央値689万円を507万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の913万円から2025年の1,196万円へ、6年で283万円増えました（年平均+4.6%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+182万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、三井海洋開発の伸びは業界を21.9ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は134万円増（+12.7%）でした。

提出会社単体の従業員は222人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて45%の位置にある中規模です。平均年齢は41.7歳で、機械の中央値42.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数7.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は166人→222人（+56人）、平均年齢は39.8歳→41.7歳（+1.9歳）、平均勤続年数は6.4年→7.5年（+1.1年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2021年期の-676.2億円）で、最新の2025年期は195億円です。

年齢別に見ると、平均年齢41.7歳・平均年収1,196万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約964万円、40歳で約1,175万円、50歳で約1,298万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、三井海洋開発の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.7%、正規雇用では71.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのはディスコ（1,880万円）、三菱重工業（1,072万円）、ローツェ（1,039万円）。他業種で年収水準が近いのはNSユナイテッド海運（海運業・1,197万円）、大成建設（建設業・1,191万円）、長瀬産業（卸売業・1,190万円）、兼松（卸売業・1,202万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-676.2億円→195億円、平均年収は854万円→1,196万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。三井海洋開発の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が三井海洋開発に近い機械の5社（216〜230人）と比べると、三井海洋開発の平均年収は6社中1位です。2番目の日精エー・エス・ビー機械（802万円）を394万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。三井海洋開発は全労働者で71.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。