日精エー・エス・ビー機械株式会社

日精エー・エス・ビー機械の平均年収は802万円で、機械の中央値691万円より111万円（約16%）高い水準です。同業211社の中では38位、全上場企業3,754社では808位（上位22%）にあたります。本社は長野県にあり、長野県に本社を置く上場31社の中では7位、同地域の中央値642万円を160万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の670万円から2025年の802万円へ、6年で132万円増えました（年平均+3.0%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+63万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、日精エー・エス・ビー機械の伸びは業界を10.6ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は63万円増（+8.5%）でした。

提出会社単体の従業員は216人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて44%の位置にある中規模です。平均年齢は42.9歳で、機械の中央値42.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数14.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は212人→216人（+4人）、平均年齢は41.2歳→42.9歳（+1.7歳）、平均勤続年数は13.7年→14.3年（+0.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は29.6億円です（最高は2022年期の68億円）。売上高は2021年期の358.9億円から2025年期の436.5億円へ+21.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.9歳・平均年収802万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約639万円、40歳で約778万円、50歳で約860万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日精エー・エス・ビー機械の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の52.6%、正規雇用では57.8%、非正規では58.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて17.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのはオイレス工業（806万円）、三井E&S（802万円）、PILLAR（797万円）、リケンNPR（796万円）。他業種で年収水準が近いのはインフォメティス（情報・通信業・802万円）、プレミアグループ（その他金融業・802万円）、愛知製鋼（鉄鋼・802万円）、日本通信（情報・通信業・802万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は67.9億円→29.6億円、平均年収は727万円→802万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。日精エー・エス・ビー機械の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日精エー・エス・ビー機械に近い機械の5社（212〜225人）と比べると、日精エー・エス・ビー機械の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは三井海洋開発の1,196万円で、日精エー・エス・ビー機械との差は394万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日精エー・エス・ビー機械は全労働者で52.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると57.8%、非正規では58.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。