株式会社内田洋行

内田洋行の平均年収は802万円で、卸売業の中央値675万円より127万円（約19%）高い水準です。同業299社の中では69位、全上場企業3,754社では811位（上位22%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では552位、同地域の中央値689万円を113万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の685万円から2026年の802万円へ、7年で117万円増えました（年平均+2.3%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+48万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、内田洋行の伸びは業界を6.8ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は23万円増（+3.0%）でした。

提出会社単体の従業員は1,115人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位18%に入る国内有数の規模です。平均年齢は39.7歳で、卸売業の中央値42.3歳より2.6歳若めです。平均勤続年数15.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,068人→1,115人（+47人）、平均年齢は42.7歳→39.7歳（−3.0歳）、平均勤続年数は18.8年→15.5年（−3.3年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は104.6億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の2,218.6億円から2026年期の4,257.3億円へ+91.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.7歳・平均年収802万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約661万円、40歳で約805万円、50歳で約890万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、内田洋行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の73.5%、正規雇用では70.5%、非正規では86.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.4ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのは椿本興業（808万円）、山善（802万円）、たけびし（791万円）、サンゲツ（788万円）。他業種で年収水準が近いのはEduLab（情報・通信業・802万円）、愛知製鋼（鉄鋼・802万円）、セグエグループ（情報・通信業・801万円）、日精エー・エス・ビー機械（機械・802万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は39.8億円→104.6億円、平均年収は769万円→802万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。内田洋行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が内田洋行に近い卸売業の5社（1,063〜1,161人）と比べると、内田洋行の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは日本ライフラインの956万円で、内田洋行との差は154万円です。平均年齢は39.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。内田洋行は全労働者で73.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると70.5%、非正規では86.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。