株式会社たけびし

たけびしの平均年収は791万円で、卸売業の中央値675万円より116万円（約17%）高い水準です。同業299社の中では70位、全上場企業3,754社では865位（上位23%）にあたります。本社は京都府にあり、京都府に本社を置く上場62社の中では16位、同地域の中央値652万円を139万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の808万円から2026年の791万円へ、7年で17万円減りました（年平均−0.3%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−56万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2019年の808万円で、最新年はそこから17万円低い水準です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、たけびしの伸びは業界を12.4ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は7万円増（+0.8%）でした。

提出会社単体の従業員は449人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位38%に入る大企業クラスです。平均年齢は39.7歳で、卸売業の中央値42.3歳より2.6歳若めです。平均勤続年数16.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は381人→449人（+68人）、平均年齢は39.8歳→39.7歳（−0.1歳）、平均勤続年数は16.9年→16.5年（−0.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は24.6億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の816億円から2026年期の1,098.6億円へ+34.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.7歳・平均年収791万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約652万円、40歳で約794万円、50歳で約878万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、たけびしの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の50.6%、正規雇用では51.4%、非正規では57.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて19.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのは山善（802万円）、内田洋行（802万円）、サンゲツ（788万円）、丸文（787万円）。他業種で年収水準が近いのはフィックスターズ（情報・通信業・791万円）、東京エネシス（建設業・791万円）、セレコーポレーション（不動産業・791万円）、SAAFホールディングス（建設業・790万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は23.3億円→24.6億円、平均年収は757万円→791万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。たけびしの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がたけびしに近い卸売業の5社（437〜465人）と比べると、たけびしの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは神鋼商事の974万円で、たけびしとの差は183万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。たけびしは全労働者で50.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると51.4%、非正規では57.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。