神鋼商事株式会社
平均年収(有価証券報告書・公表値)
卸売業で27位/299社(上位9%) ・全上場企業で287位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 699万円 | — | 39.1歳 | 14.5年 | 466人 |
| 2020年 | 664万円 | −35万円(−5.0%) | 38.7歳 | 13.4年 | 468人 |
| 2021年 | 751万円 | +87万円(+13.1%) | 38.5歳 | 13.5年 | 455人 |
| 2023年 | 895万円 | — | 39.7歳 | 14.5年 | 456人 |
| 2024年 | 919万円 | +24万円(+2.7%) | 39.2歳 | 14.5年 | 457人 |
| 2025年 | 983万円 | +64万円(+7.0%) | 39.3歳 | 14.3年 | 456人 |
| 2026年 | 974万円 | −9万円(−0.9%) | 39.3歳 | 14.3年 | 465人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
卸売業の中でのポジション
業界299社の年収分布と神鋼商事株式会社の位置(業界中央値 675万円)
神鋼商事の年収データの読み方
- 卸売業299社中27位(上位9%)・平均年収974万円
- 7年で+275万円(+39.3%)。同期間の卸売業中央値は+10.3%
- 従業員465人・平均39.3歳・勤続14.3年
- 本社は大阪府。大阪府の上場416社中27位
- 純利益は5期連続黒字(最新 71.8億円)
神鋼商事の平均年収は974万円で、卸売業の中央値675万円より299万円(約44%)高い水準です。同業299社の中では27位、全上場企業3,754社では287位(上位8%)にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では27位、同地域の中央値667万円を307万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の699万円から2026年の974万円へ、7年で275万円増えました(年平均+4.8%)。いちばん大きく動いたのは2023年の+144万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の983万円で、最新年はそこから9万円低い水準です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%(619万→683万円)なので、神鋼商事の伸びは業界を29.0ポイント上回る形です。直近1年(2025→2026年)は9万円減(−0.9%)でした。
提出会社単体の従業員は465人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位37%に入る大企業クラスです。平均年齢は39.3歳で、卸売業の中央値42.3歳より3.0歳若めです。平均勤続年数14.3年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は466人→465人(−1人)、平均年齢は39.1歳→39.3歳(+0.2歳)、平均勤続年数は14.5年→14.3年(−0.2年)と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は71.8億円です(最高は2024年期の85.5億円)。売上高は2022年期の4,943.5億円から2026年期の6,081.4億円へ+23.0%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢39.3歳・平均年収974万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約808万円、40歳で約984万円、50歳で約1,088万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
初任給は大学院卒 月額32万円、大学卒 月額31万円(採用ページ公表値・2026/08/16時点)です。代表的な初任給を12か月分に換算すると366万円で、平均年収974万円はその約2.7倍にあたります。初任給を公表している卸売業の63社の中では8位です。
女性活躍推進法にもとづく開示では、神鋼商事の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の63.3%、正規雇用では63.7%、非正規では25.5%です(2026年度)。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。
卸売業で順位が近いのは因幡電機産業(989万円)、ラクト・ジャパン(982万円)、第一実業(972万円)、伯東(968万円)。他業種で年収水準が近いのは西日本フィナンシャルホールディングス(銀行業・974万円)、相鉄ホールディングス(陸運業・974万円)、ダイヘン(電気機器・973万円)、東京応化工業(化学・973万円)です。
この会社を詳細収録している理由: 卸売業299社中27位(収録基準)
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、神鋼商事株式会社の公表値(平均年齢39.3歳・平均年収974万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
神鋼商事の業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 49.3億円 | — | 4,943.5億円 | — | — |
| 2023年 | 66.4億円 | +34.8% | 5,848.6億円 | 895万円 | — |
| 2024年 | 85.5億円 | +28.7% | 5,914.3億円 | 919万円 | +2.7% |
| 2025年 | 65億円 | −24.0% | 6,171.8億円 | 983万円 | +7.0% |
| 2026年 | 71.8億円 | +10.5% | 6,081.4億円 | 974万円 | −0.9% |
2023年から2026年にかけて、純利益は66.4億円→71.8億円、平均年収は895万円→974万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。神鋼商事の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
神鋼商事と規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 神鋼商事 | 974万円 | 39.3歳 | 14.3年 | 465人 |
| 三谷商事 | 923万円 | 41.2歳 | 16.3年 | 442人 |
| 八洲電機 | 824万円 | 41.8歳 | 17.1年 | 454人 |
| たけびし | 791万円 | 39.7歳 | 16.5年 | 449人 |
| 星医療酸器 | 562万円 | 39.9歳 | 10.3年 | 453人 |
| 大丸エナウィン | 530万円 | 47歳 | 12.6年 | 478人 |
| 卸売業の中央値(299社) | 675万円 | — | — | — |
従業員数(単体)が神鋼商事に近い卸売業の5社(442〜478人)と比べると、神鋼商事の平均年収は6社中1位です。2番目の三谷商事(923万円)を51万円上回っています。平均年齢は39.3歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
神鋼商事と同じ「鉄鋼・金属の商社」の企業の年収比較
| 順位 | 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 三井物産 | 2,059万円 | 42歳 | 17.4年 | 5,333人 |
| 2 | 阪和興業 | 998万円 | 37.4歳 | 11.3年 | 1,820人 |
| 3 | 神鋼商事 | 974万円 | 39.3歳 | 14.3年 | 465人 |
| 4 | アルコニックス | 953万円 | 44.4歳 | 10.7年 | 225人 |
| 5 | 佐藤商事 | 877万円 | 43.8歳 | 14.3年 | 661人 |
| 6 | ラサ商事 | 876万円 | 44.4歳 | 13.1年 | 221人 |
| 7 | 白銅 | 778万円 | 41.5歳 | 15.7年 | 322人 |
| 8 | 丸建リース | 764万円 | 45.7歳 | 17.1年 | 231人 |
| 9 | カノークス | 764万円 | 42歳 | 11年 | 303人 |
| 10 | UEX | 695万円 | 44.2歳 | 16.8年 | 296人 |
| 11 | 松田産業 | 681万円 | 39.7歳 | 12.1年 | 1,238人 |
| — | 「鉄鋼・金属の商社」の中央値(14社) | 778万円 | — | — | — |
14社のうち、神鋼商事の前後の順位の企業を表示しています。
卸売業のうち「鉄鋼・金属の商社」に分類した14社の中で、神鋼商事の平均年収は3位です。この14社の中央値778万円を196万円上回っています。最も高いのは三井物産の2,059万円です。
「鉄鋼・金属の商社」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「卸売業」の中を分けています。神鋼商事は「鉄鋼」の記載(「国内及び海外において鉄鋼・アルミ·銅・原料・機械・溶接」)からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません(細分類の決め方)。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
卸売業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →神鋼商事が載っている一覧
神鋼商事の年収についてよくある質問
神鋼商事の平均年収はいくらですか?
974万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
神鋼商事の年収は卸売業の中で高いですか?
卸売業の上場299社中27位です。業界の中央値は675万円で、神鋼商事はこれを299万円上回っています。
神鋼商事と同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い卸売業の5社は、三谷商事923万円、八洲電機824万円、たけびし791万円、星医療酸器562万円、大丸エナウィン530万円です。神鋼商事(974万円)はこの6社の中で1位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
神鋼商事の年収は「鉄鋼・金属の商社」の会社の中で高いですか?
有価証券報告書「事業の内容」の記載から「鉄鋼・金属の商社」に分類した卸売業の14社の中で3位です。この14社の中央値は778万円、最も高いのは三井物産の2,059万円です(細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません)。
神鋼商事の年収は上がっていますか?
2019年の699万円から2026年の974万円へ、7年で275万円上がっています(最も動いた年は2023年の+144万円)。
神鋼商事の30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢39.3歳・平均年収974万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約808万円、40歳で約984万円、50歳で約1,088万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
神鋼商事の従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は465人(提出会社単体)、平均年齢は39.3歳、平均勤続年数は14.3年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2019年は従業員466人・平均39.1歳・勤続14.5年でした。
神鋼商事のボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収974万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
神鋼商事の初任給はいくらですか?
大学院卒で月額32万円、大学卒で月額31万円です(神鋼商事の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が採用ページになります。初任給を公表している卸売業の63社の中では8位です。
神鋼商事の業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は71.8億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
神鋼商事の初任給
初任給ランキングで比較 →月額。神鋼商事が採用ページで公表している値です(出典・2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。
初任給を公表している卸売業の63社の中では8位です(初任給ランキング)。
神鋼商事の男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。神鋼商事は全労働者で63.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると63.7%、非正規では25.5%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。