ラサ商事株式会社

ラサ商事の平均年収は876万円で、卸売業の中央値675万円より201万円（約30%）高い水準です。同業299社の中では47位、全上場企業3,754社では495位（上位13%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では357位、同地域の中央値689万円を188万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の718万円から2026年の876万円へ、7年で158万円増えました（年平均+2.9%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+71万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、ラサ商事の伸びは業界を11.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は38万円増（+4.6%）でした。

提出会社単体の従業員は221人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて45%の位置にある中規模です。平均年齢は44.4歳で、卸売業の中央値42.3歳より2.1歳高めです。平均勤続年数13.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は185人→221人（+36人）、平均年齢は43.3歳→44.4歳（+1.1歳）、平均勤続年数は14.2年→13.1年（−1.1年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は19.8億円です（最高は2025年期の26億円）。売上高は2022年期の313.3億円から2026年期の282億円へ−10.0%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢44.4歳・平均年収876万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約688万円、40歳で約838万円、50歳で約926万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ラサ商事の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.8%、正規雇用では72.4%、非正規では41.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのは日本紙パルプ商事（890万円）、佐藤商事（877万円）、KPPグループホールディングス（873万円）、極東貿易（869万円）。他業種で年収水準が近いのはGMOプロダクトプラットフォーム（情報・通信業・876万円）、フジ日本（食料品・876万円）、エリアリンク（不動産業・876万円）、日水コン（サービス業・877万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は17.7億円→19.8億円、平均年収は802万円→876万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ラサ商事の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がラサ商事に近い卸売業の5社（217〜225人）と比べると、ラサ商事の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはアルコニックスの953万円で、ラサ商事との差は77万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ラサ商事は全労働者で71.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると72.4%、非正規では41.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。