三井物産株式会社

三井物産の平均年収は2,059万円で、卸売業の中央値675万円より1,384万円（約205%）高い水準です。同業299社の中では2位、全上場企業3,754社では7位（上位1%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では6位、同地域の中央値689万円を1,370万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の1,430万円から2026年の2,059万円へ、7年で629万円増えました（年平均+5.3%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+301万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、三井物産の伸びは業界を33.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は63万円増（+3.1%）でした。

提出会社単体の従業員は5,333人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位3%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42歳で、卸売業の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は5,772人→5,333人（−439人）、平均年齢は42.2歳→42歳（−0.2歳）、平均勤続年数は18年→17.4年（−0.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は6,037.3億円です（最高は2023年期の9,225.8億円）。

年齢別に見ると、平均年齢42歳・平均年収2,059万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,656万円、40歳で約2,016万円、50歳で約2,229万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額34万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると408万円で、平均年収2,059万円はその約5.0倍にあたります。初任給を公表している卸売業の63社の中では2位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、三井物産の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の59.9%、正規雇用では60.4%、非正規では54.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.2ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

卸売業で順位が近いのは三菱商事（2,113万円）、伊藤忠商事（1,991万円）、住友商事（1,840万円）。他業種で年収水準が近いのはサンバイオ（医薬品・2,023万円）、マーキュリアホールディングス（証券、商品先物取引業・2,008万円）、インテグラル・グループ（その他金融業・2,136万円）、キーエンス（電気機器・2,178万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は9,225.8億円→6,037.3億円、平均年収は1,784万円→2,059万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。三井物産の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が三井物産に近い卸売業の5社（4,125〜4,938人）と比べると、三井物産の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは三菱商事の2,113万円で、三井物産との差は54万円です。平均年齢は42歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

卸売業のうち「鉄鋼・金属の商社」に分類した14社の中で、三井物産の平均年収は1位です。この14社の中央値778万円を1,281万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。三井物産は全労働者で59.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると60.4%、非正規では54.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。