レーザーテック株式会社

レーザーテックの平均年収は1,881万円で、電気機器の中央値711万円より1,170万円（約165%）高い水準です。同業226社の中では2位、全上場企業3,754社では11位（上位1%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では1位、同地域の中央値669万円を1,213万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の1,138万円から2026年の1,881万円へ、7年で744万円増えました（年平均+7.5%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+200万円で、この間、前年比で増えた年が7回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、レーザーテックの伸びは業界を54.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は200万円増（+11.9%）でした。

提出会社単体の従業員は534人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位34%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.1歳で、電気機器の中央値43.4歳より3.3歳若めです。平均勤続年数8.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は254人→534人（+280人）、平均年齢は42.7歳→40.1歳（−2.6歳）、平均勤続年数は11.2年→8.7年（−2.5年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は678.7億円です（最高は2025年期の836.9億円）。売上高は2022年期の903.8億円から2026年期の2,304.9億円へ+155.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.1歳・平均年収1,881万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,543万円、40歳で約1,879万円、50歳で約2,077万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、レーザーテックの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.1%、正規雇用では79.5%、非正規では37.5%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.0ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはキーエンス（2,178万円）、東京エレクトロン（1,380万円）、キオクシアホールディングス（1,307万円）。他業種で年収水準が近いのはディスコ（機械・1,880万円）、三井不動産（不動産業・1,856万円）、住友商事（卸売業・1,840万円）、大和証券グループ本社（証券、商品先物取引業・1,793万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は221.1億円→678.7億円、平均年収は1,448万円→1,881万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。レーザーテックの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がレーザーテックに近い電気機器の5社（527〜530人）と比べると、レーザーテックの平均年収は6社中1位です。2番目の象印マホービン（835万円）を1,046万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。レーザーテックは全労働者で74.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.5%、非正規では37.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。