SAAFホールディングス株式会社

SAAFホールディングスの平均年収は790万円で、建設業の中央値812万円より22万円（約3%）低い水準です。同業148社の中では79位、全上場企業3,754社では868位（上位23%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では585位、同地域の中央値689万円を102万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の627万円から2026年の790万円へ、7年で163万円増えました（年平均+3.4%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+159万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の建設業の中央値は+19.6%（701万→838万円）なので、SAAFホールディングスの伸びは業界を6.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は20万円増（+2.6%）でした。

提出会社単体の従業員は24人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて8%の位置にある少人数です。平均年齢は52歳で、建設業の中央値43.4歳より8.6歳高めです。平均勤続年数2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は50歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は14人→24人（+10人）、平均年齢は43歳→52歳（+9.0歳）、平均勤続年数は0.5年→2年（+1.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-18.1億円）で、最新の2026年期は4.2億円です。売上高は2022年期の263.5億円から2026年期の295.8億円へ+12.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢52歳・平均年収790万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約583万円、40歳で約710万円、50歳で約784万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。SAAFホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

建設業で順位が近いのは富士ピー・エス（796万円）、東京エネシス（791万円）、太平電業（788万円）、トーエネック（787万円）。他業種で年収水準が近いのはエスコン（不動産業・790万円）、東海東京フィナンシャル・ホールディングス（証券、商品先物取引業・790万円）、フィックスターズ（情報・通信業・791万円）、たけびし（卸売業・791万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-6.1億円→4.2億円、平均年収は766万円→790万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。SAAFホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がSAAFホールディングスに近い建設業の5社（20〜34人）と比べると、SAAFホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはショーボンドホールディングスの1,114万円で、SAAFホールディングスとの差は324万円です。平均年齢は52歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。