株式会社ウエストホールディングス

ウエストホールディングスの平均年収は746万円で、建設業の中央値812万円より66万円（約8%）低い水準です。同業148社の中では93位、全上場企業3,754社では1,158位（上位31%）にあたります。本社は広島県にあり、広島県に本社を置く上場43社の中では8位、同地域の中央値555万円を191万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の796万円から2025年の746万円へ、6年で50万円減りました（年平均−1.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の−89万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が3回あります。最高額は2021年の852万円で、最新年はそこから106万円低い水準です。同じ期間の建設業の中央値は+19.6%（701万→838万円）なので、ウエストホールディングスの伸びは業界を25.9ポイント下回る形です。直近1年（2023→2025年）は2万円減（−0.2%）でした。

提出会社単体の従業員は34人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて11%の位置にある少人数です。平均年齢は45.4歳で、建設業の中央値43.4歳より2.0歳高めです。平均勤続年数11.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は63人→34人（−29人）、平均年齢は42.6歳→45.4歳（+2.8歳）、平均勤続年数は8.3年→11.4年（+3.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は9.8億円です（最高は2023年期の43.4億円）。売上高は2021年期の679.4億円から2025年期の472.5億円へ−30.5%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢45.4歳・平均年収746万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約580万円、40歳で約706万円、50歳で約780万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

ウエストホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

建設業で順位が近いのは南海辰村建設（751万円）、テノックス（747万円）、神田通信機（732万円）、明星工業（726万円）。他業種で年収水準が近いのはマツキヨココカラ&カンパニー（小売業・746万円）、新電元工業（電気機器・746万円）、NTN（機械・746万円）、ニフコ（化学・746万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は29.3億円→9.8億円、平均年収は852万円→746万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。ウエストホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がウエストホールディングスに近い建設業の5社（24〜43人）と比べると、ウエストホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはSAAFホールディングスの790万円で、ウエストホールディングスとの差は44万円です。