3088小売業2026年・3月31日決算

株式会社マツキヨココカラ&カンパニー

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥746万円

小売業で35位/314社(上位11%) ・全上場企業で1,157位/3,754社

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

700万750万800万850万719万746万192021232425262019年から+27万円

年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数

各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます

決算年平均年収前年比平均年齢平均勤続年数従業員数
2019年719万円—45.6歳13.4年426人
2020年704万円−15万円(−2.1%)45.3歳14年498人
2021年712万円+8万円(+1.2%)45.8歳14.3年526人
2023年849万円—47.8歳15.1年68人
2024年759万円−90万円(−10.6%)47歳14.7年68人
2025年727万円−32万円(−4.2%)45.2歳15.6年74人
2026年746万円+19万円(+2.6%)48.3歳10.7年74人

有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。

前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。

平均年齢
48.3歳
平均勤続年数
10.7年
従業員数(単体)
74人

小売業の中でのポジション

業界314社の年収分布と株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの位置(業界中央値 547万円)

〜200万900万1,600万〜マツキヨココカラ&カンパニー 746万円

マツキヨココカラ&カンパニーの年収データの読み方

  • 小売業314社中35位(上位11%)・平均年収746万円
  • 7年で+27万円(+3.7%)。同期間の小売業中央値は+11.8%
  • 従業員74人・平均48.3歳・勤続10.7年
  • 純利益は5期連続黒字(最新 167.8億円)
  • 男女の賃金差(全労働者)は女性が男性の41.3%

マツキヨココカラ&カンパニーの平均年収は746万円で、小売業の中央値547万円より199万円(約36%)高い水準です。同業314社の中では35位、全上場企業3,754社では1,157位(上位31%)にあたります。本社は千葉県にあり、千葉県に本社を置く上場46社の中では12位、同地域の中央値605万円を141万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の719万円から2026年の746万円へ、7年で27万円増えました(年平均+0.5%)。いちばん大きく動いたのは2023年の+137万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2023年の849万円で、最新年はそこから103万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%(490万→548万円)なので、マツキヨココカラ&カンパニーの伸びは業界を8.1ポイント下回る形です。直近1年(2025→2026年)は19万円増(+2.6%)でした。

提出会社単体の従業員は74人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて21%の位置にある中規模です。平均年齢は48.3歳で、小売業の中央値41.8歳より6.5歳高めです。平均勤続年数10.7年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は38歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は426人→74人(−352人)、平均年齢は45.6歳→48.3歳(+2.7歳)、平均勤続年数は13.4年→10.7年(−2.7年)で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は167.8億円です(最高は2024年期の304.9億円)。売上高は2022年期の7,299.7億円から2026年期の11,174.4億円へ+53.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢48.3歳・平均年収746万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約563万円、40歳で約686万円、50歳で約758万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。

女性活躍推進法にもとづく開示では、マツキヨココカラ&カンパニーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の41.3%、正規雇用では67.5%、非正規では18.5%です(2023年度)。開示企業全体の中央値70.1%と比べて28.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。

小売業で順位が近いのはすかいらーくホールディングス(756万円)、ブックオフグループホールディングス(753万円)、ニトリホールディングス(746万円)、ツルハホールディングス(744万円)。他業種で年収水準が近いのはウエストホールディングス(建設業・746万円)、新電元工業(電気機器・746万円)、ニフコ(化学・746万円)、NTN(機械・746万円)です。

この会社を詳細収録している理由: 小売業314社中35位(収録基準)

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
563万円
40歳時 推定年収
686万円
50歳時 推定年収
758万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの公表値(平均年齢48.3歳・平均年収746万円)に合わせて補正した推定です

200万400万600万800万563万686万758万公表値25歳30歳35歳40歳45歳50歳55歳60歳

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

22年23年24年25年168億26年

売上高

連結優先

22年23年24年25年1.1兆26年

マツキヨココカラ&カンパニーの業績と平均年収の動き

決算年純利益前年比売上高平均年収前年比
2022年158.6億円—7,299.7億円——
2023年39.1億円−75.4%9,512.5億円849万円—
2024年304.9億円+680.3%10,225.3億円759万円−10.6%
2025年200.1億円−34.4%10,616.3億円727万円−4.2%
2026年167.8億円−16.2%11,174.4億円746万円+2.6%

2023年から2026年にかけて、純利益は39.1億円→167.8億円、平均年収は849万円→746万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。マツキヨココカラ&カンパニーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。

マツキヨココカラ&カンパニーと規模が近い同業他社の年収比較

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企業平均年収平均年齢勤続従業員数
ハルメクホールディングス🏢持株会社839万円46.2歳6.9年74人
綿半ホールディングス🏢持株会社831万円50.3歳19.2年76人
マツキヨココカラ&カンパニー746万円48.3歳10.7年74人
G‐7ホールディングス🏢持株会社591万円52.3歳7.4年73人
NEW ART HOLDINGS523万円38.5歳5年73人
ZOA512万円44歳14年71人
小売業の中央値(314社)547万円———

従業員数(単体)がマツキヨココカラ&カンパニーに近い小売業の5社(71〜76人)と比べると、マツキヨココカラ&カンパニーの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはハルメクホールディングスの839万円で、マツキヨココカラ&カンパニーとの差は93万円です。

同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。

マツキヨココカラ&カンパニーと同じ「ドラッグストア・調剤薬局」の企業の年収比較

順位企業平均年収平均年齢勤続従業員数
1クリエイトSDホールディングス🏢持株会社1,109万円50.4歳22.6年10人
2マツキヨココカラ&カンパニー746万円48.3歳10.7年74人
3クオールホールディングス🏢持株会社724万円45.8歳4.2年41人
4メディカル一光グループ627万円41.1歳9.1年30人
5メディカルシステムネットワーク586万円43歳8年400人
6カワチ薬品556万円37歳13.8年2,564人
7HYUGA PRIMARY CARE454万円38歳2.9年882人
—「ドラッグストア・調剤薬局」の中央値(7社)627万円———

小売業のうち「ドラッグストア・調剤薬局」に分類した7社の中で、マツキヨココカラ&カンパニーの平均年収は2位です。この7社の中央値627万円を119万円上回っています。最も高いのはクリエイトSDホールディングスの1,109万円です。

「ドラッグストア・調剤薬局」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「小売業」の中を分けています。マツキヨココカラ&カンパニーは「ドラッグストア」の記載(「、ドラッグストア・保険調剤薬局のチェーン店経営を行う小売…」)からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません(細分類の決め方)。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。

小売業の近い順位の企業

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年収が近い企業(他業種)

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マツキヨココカラ&カンパニーが載っている一覧

マツキヨココカラ&カンパニーの年収についてよくある質問

マツキヨココカラ&カンパニーの平均年収はいくらですか?

746万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。

マツキヨココカラ&カンパニーの年収は小売業の中で高いですか?

小売業の上場314社中35位です。業界の中央値は547万円で、マツキヨココカラ&カンパニーはこれを199万円上回っています。

マツキヨココカラ&カンパニーと同じくらいの規模の同業他社の年収は?

従業員数(単体)が近い小売業の5社は、ハルメクホールディングス839万円、綿半ホールディングス831万円、G‐7ホールディングス591万円、NEW ART HOLDINGS523万円、ZOA512万円です。マツキヨココカラ&カンパニー(746万円)はこの6社の中で3位です(各社の最新の有価証券報告書より)。

マツキヨココカラ&カンパニーの年収は「ドラッグストア・調剤薬局」の会社の中で高いですか?

有価証券報告書「事業の内容」の記載から「ドラッグストア・調剤薬局」に分類した小売業の7社の中で2位です。この7社の中央値は627万円、最も高いのはクリエイトSDホールディングスの1,109万円です(細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません)。

マツキヨココカラ&カンパニーの年収は上がっていますか?

2019年の719万円から2026年の746万円へ、7年で27万円上がっています(最も動いた年は2023年の+137万円)。

マツキヨココカラ&カンパニーの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表は全社平均のみですが、平均年齢48.3歳・平均年収746万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約563万円、40歳で約686万円、50歳で約758万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

マツキヨココカラ&カンパニーの従業員数・平均年齢・勤続年数は?

従業員数は74人(提出会社単体)、平均年齢は48.3歳、平均勤続年数は10.7年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2019年は従業員426人・平均45.6歳・勤続13.4年でした。

マツキヨココカラ&カンパニーのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収746万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。

マツキヨココカラ&カンパニーの業績はどうですか?

純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は167.8億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

マツキヨココカラ&カンパニーの男女の賃金の差異

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全労働者
41.3%
正規雇用
67.5%
非正規雇用
18.5%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。マツキヨココカラ&カンパニーは全労働者で41.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると67.5%、非正規では18.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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マツキヨココカラ&カンパニーの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。