株式会社UNIVA・Oakホールディングス

UNIVA・Oakホールディングスの平均年収は790万円で、証券、商品先物取引業の中央値887万円より97万円（約11%）低い水準です。同業32社の中では21位、全上場企業3,754社では872位（上位23%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では588位、同地域の中央値689万円を101万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の915万円から2026年の790万円へ、7年で125万円減りました（年平均−2.1%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−168万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2019年の915万円で、最新年はそこから125万円低い水準です。同じ期間の証券、商品先物取引業の中央値は+0.2%（809万→811万円）なので、UNIVA・Oakホールディングスの伸びは業界を13.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は143万円増（+22.1%）でした。

提出会社単体の従業員は2人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて1%の位置にある少人数です。平均年齢は51.6歳で、証券、商品先物取引業の中央値44.0歳より7.6歳高めです。平均勤続年数6.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は45歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は15人→2人（−13人）、平均年齢は47.4歳→51.6歳（+4.2歳）、平均勤続年数は9.2年→6.2年（−3.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて赤字で、最新の2026年期は-4.7億円です。売上高は2022年期の26.1億円から2026年期の23.3億円へ−10.7%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢51.6歳・平均年収790万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約583万円、40歳で約710万円、50歳で約785万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

UNIVA・Oakホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

証券、商品先物取引業で順位が近いのは光世証券（799万円）、東海東京フィナンシャル・ホールディングス（790万円）、いちよし証券（784万円）、丸三証券（773万円）。他業種で年収水準が近いのはミズホメディー（医薬品・790万円）、三菱自動車工業（輸送用機器・790万円）、シチズン時計（精密機器・789万円）、エンビプロ・ホールディングス（鉄鋼・789万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-8.2億円→-4.7億円、平均年収は808万円→790万円でした。UNIVA・Oakホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がUNIVA・Oakホールディングスに近い証券、商品先物取引業の5社（3〜11人）と比べると、UNIVA・Oakホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはあかつき本社の994万円で、UNIVA・Oakホールディングスとの差は204万円です。平均年齢は51.6歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。