丸三証券株式会社

丸三証券の平均年収は773万円で、証券、商品先物取引業の中央値887万円より114万円（約13%）低い水準です。同業32社の中では23位、全上場企業3,754社では966位（上位26%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では644位、同地域の中央値689万円を84万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の664万円から2026年の773万円へ、7年で109万円増えました（年平均+2.2%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+68万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の782万円で、最新年はそこから9万円低い水準です。同じ期間の証券、商品先物取引業の中央値は+0.2%（809万→811万円）なので、丸三証券の伸びは業界を16.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は9万円減（−1.2%）でした。

提出会社単体の従業員は1,130人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位18%に入る国内有数の規模です。平均年齢は35歳で、証券、商品先物取引業の中央値44.0歳より9.0歳若めです。平均勤続年数12年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,075人→1,130人（+55人）、平均年齢は34.9歳→35歳（+0.1歳）、平均勤続年数は11.4年→12年（+0.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は50.1億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢35歳・平均年収773万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約685万円、40歳で約834万円、50歳で約922万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額29万円、専門学校卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると348万円で、平均年収773万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表している640社の中では116位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、丸三証券の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.0%、正規雇用では61.7%、非正規では101.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.1ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

証券、商品先物取引業で順位が近いのはUNIVA・Oakホールディングス（790万円）、いちよし証券（784万円）、HSホールディングス（767万円）、水戸証券（751万円）。他業種で年収水準が近いのはニッポン高度紙工業（パルプ・紙・773万円）、ニチレイ（食料品・773万円）、ミライト・ワン（建設業・773万円）、リックス（卸売業・773万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は7.7億円→50.1億円、平均年収は691万円→773万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。丸三証券の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が丸三証券に近い証券、商品先物取引業の5社（389〜920人）と比べると、丸三証券の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは大和証券グループ本社の1,793万円で、丸三証券との差は1,021万円です。平均年齢は35歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。丸三証券は全労働者で69.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると61.7%、非正規では101.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。