株式会社七十七銀行

七十七銀行の平均年収は773万円で、銀行業の中央値730万円より43万円（約6%）高い水準です。同業82社の中では34位、全上場企業3,754社では970位（上位26%）にあたります。本社は宮城県にあり、宮城県に本社を置く上場20社の中では3位、同地域の中央値603万円を169万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の697万円から2026年の773万円へ、7年で75万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+26万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、七十七銀行の伸びは業界を4.0ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は12万円増（+1.6%）でした。

提出会社単体の従業員は2,190人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位9%に入る国内有数の規模です。平均年齢は39歳で、銀行業の中央値41.0歳より2.0歳若めです。平均勤続年数16年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,727人→2,190人（−537人）、平均年齢は38.5歳→39歳（+0.5歳）、平均勤続年数は15.4年→16年（+0.6年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は528.5億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢39歳・平均年収773万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約644万円、40歳で約784万円、50歳で約867万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、七十七銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の36.4%、正規雇用では59.8%、非正規では50.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて33.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

銀行業で順位が近いのは百五銀行（776万円）、セブン銀行（773万円）、京葉銀行（756万円）、山陰合同銀行（752万円）。他業種で年収水準が近いのはリックス（卸売業・773万円）、ミライト・ワン（建設業・773万円）、ニチレイ（食料品・773万円）、ニッポン高度紙工業（パルプ・紙・773万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は243.7億円→528.5億円、平均年収は712万円→773万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。七十七銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が七十七銀行に近い銀行業の5社（2,105〜2,324人）と比べると、七十七銀行の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはりそなホールディングスの907万円で、七十七銀行との差は134万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。七十七銀行は全労働者で36.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると59.8%、非正規では50.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。