株式会社セブン銀行

セブン銀行の平均年収は773万円で、銀行業の中央値730万円より44万円（約6%）高い水準です。同業82社の中では33位、全上場企業3,754社では963位（上位26%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では643位、同地域の中央値689万円を85万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の679万円から2026年の773万円へ、7年で95万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+79万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、セブン銀行の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は79万円増（+11.3%）でした。

提出会社単体の従業員は715人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位27%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.1歳で、銀行業の中央値41.0歳よりほぼ同じです。平均勤続年数7.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は460人→715人（+255人）、平均年齢は42.9歳→41.1歳（−1.8歳）、平均勤続年数は7.4年→7.4年（±0.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は180.2億円です（最高は2023年期の195.1億円）。

年齢別に見ると、平均年齢41.1歳・平均年収773万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約628万円、40歳で約765万円、50歳で約845万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、セブン銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.0%、正規雇用では79.2%、非正規では53.6%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

銀行業で順位が近いのはふくおかフィナンシャルグループ（779万円）、百五銀行（776万円）、七十七銀行（773万円）、京葉銀行（756万円）。他業種で年収水準が近いのは雪印メグミルク（食料品・773万円）、ジェイテクト（機械・773万円）、丸三証券（証券、商品先物取引業・773万円）、静岡ガス（電気・ガス業・774万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は195.1億円→180.2億円、平均年収は699万円→773万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。セブン銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がセブン銀行に近い銀行業の5社（632〜754人）と比べると、セブン銀行の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは横浜フィナンシャルグループの995万円で、セブン銀行との差は222万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。セブン銀行は全労働者で74.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.2%、非正規では53.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。