静岡ガス株式会社

静岡ガスの平均年収は774万円で、電気・ガス業の中央値828万円より54万円（約6%）低い水準です。同業26社の中では18位、全上場企業3,754社では962位（上位26%）にあたります。本社は静岡県にあり、静岡県に本社を置く上場51社の中では7位、同地域の中央値624万円を150万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の672万円から2025年の774万円へ、6年で102万円増えました（年平均+2.4%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+89万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の電気・ガス業の中央値は+12.6%（735万→828万円）なので、静岡ガスの伸びは業界を2.5ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は28万円増（+3.7%）でした。

提出会社単体の従業員は657人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位29%に入る大企業クラスです。平均年齢は44.3歳で、電気・ガス業の中央値42.4歳より1.9歳高めです。平均勤続年数20.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は621人→657人（+36人）、平均年齢は42.7歳→44.3歳（+1.6歳）、平均勤続年数は20.2年→20.9年（+0.7年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は84.9億円です（最高は2023年期の120.1億円）。売上高は2021年期の1,329.9億円から2025年期の2,012.1億円へ+51.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.3歳・平均年収774万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約608万円、40歳で約741万円、50歳で約819万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額30万円、大学卒 月額29万円、高専・短大卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると348万円で、平均年収774万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表している640社の中では115位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、静岡ガスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.9%、正規雇用では68.8%、非正規では79.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気・ガス業で順位が近いのは沖縄電力（808万円）、東京瓦斯（784万円）、アイ・グリッド・ソリューションズ（761万円）、北海道瓦斯（760万円）。他業種で年収水準が近いのはダブル・スコープ（電気機器・774万円）、四電工（建設業・774万円）、日立建機（機械・774万円）、UBE（化学・775万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は22.9億円→84.9億円、平均年収は681万円→774万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。静岡ガスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が静岡ガスに近い電気・ガス業の5社（450〜973人）と比べると、静岡ガスの平均年収は6社中1位です。2番目の北海道瓦斯（760万円）を14万円上回っています。平均年齢は44.3歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。静岡ガスは全労働者で69.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると68.8%、非正規では79.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。