ダブル・スコープ株式会社
平均年収(有価証券報告書・公表値)
電気機器で78位/226社(上位35%) ・全上場企業で961位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 551万円 | — | 40歳 | 4年 | 10人 |
| 2020年 | 668万円 | +116万円(+21.1%) | 40歳 | 5年 | 9人 |
| 2021年 | 663万円 | −5万円(−0.7%) | 40歳 | 5年 | 9人 |
| 2022年 | 698万円 | +35万円(+5.2%) | 41歳 | 6年 | 9人 |
| 2024年 | 747万円 | — | 43歳 | 6年 | 8人 |
| 2025年 | 780万円 | +33万円(+4.4%) | 44歳 | 7年 | 8人 |
| 2026年 | 774万円 | −5万円(−0.7%) | 41歳 | 6年 | 6人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
電気機器の中でのポジション
業界226社の年収分布とダブル・スコープ株式会社の位置(業界中央値 711万円)
ダブル・スコープの年収データの読み方
- 電気機器226社中78位・平均年収774万円
- 7年で+223万円(+40.5%)。同期間の電気機器中央値は+10.9%
- 従業員6人・平均41歳・勤続6年
- 純利益は直近5期で黒字2期(最新 -57.2億円)
ダブル・スコープの平均年収は774万円で、電気機器の中央値711万円より63万円(約9%)高い水準です。同業226社の中では78位、全上場企業3,754社では961位(上位26%)にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では642位、同地域の中央値689万円を85万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の551万円から2026年の774万円へ、7年で223万円増えました(年平均+5.0%)。いちばん大きく動いたのは2020年の+116万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の780万円で、最新年はそこから5万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%(639万→709万円)なので、ダブル・スコープの伸びは業界を29.6ポイント上回る形です。直近1年(2025→2026年)は5万円減(−0.7%)でした。
提出会社単体の従業員は6人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて2%の位置にある少人数です。平均年齢は41歳で、電気機器の中央値43.4歳より2.4歳若めです。平均勤続年数6年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は10人→6人(−4人)、平均年齢は40歳→41歳(+1.0歳)、平均勤続年数は4年→6年(+2.0年)で、人員は1割以上減っています。
純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字で、最新の2026年期は-57.2億円です。売上高は2022年期の299.7億円から2026年期の36.3億円へ−87.9%縮んでいます。
年齢別に見ると、平均年齢41歳・平均年収774万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約629万円、40歳で約766万円、50歳で約847万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
電気機器で順位が近いのはズーム(777万円)、サクサ(775万円)、マクセル(770万円)、イビデン(766万円)。他業種で年収水準が近いのは四電工(建設業・774万円)、静岡ガス(電気・ガス業・774万円)、日立建機(機械・774万円)、UBE(化学・775万円)です。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、ダブル・スコープ株式会社の公表値(平均年齢41歳・平均年収774万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
ダブル・スコープの業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 83.3億円 | — | 299.7億円 | 698万円 | +5.2% |
| 2023年 | 6.2億円 | −92.5% | 451億円 | — | — |
| 2024年 | -1.9億円 | −130.8% | 480.4億円 | 747万円 | — |
| 2025年 | -2.4億円 | — | 310.5億円 | 780万円 | +4.4% |
| 2026年 | -57.2億円 | — | 36.3億円 | 774万円 | −0.7% |
2022年から2026年にかけて、純利益は83.3億円→-57.2億円、平均年収は698万円→774万円でした。ダブル・スコープの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
ダブル・スコープと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| JALCOホールディングス🏢持株会社 | 1,086万円 | 45.5歳 | 4.9年 | 16人 |
| 宮越ホールディングス🏢持株会社 | 896万円 | 53.4歳 | 4.8年 | 6人 |
| RVH | 858万円 | 54歳 | 5年 | 6人 |
| ダブル・スコープ | 774万円 | 41歳 | 6年 | 6人 |
| 多摩川ホールディングス🏢持株会社 | 742万円 | 41歳 | 4年 | 8人 |
| 大黒屋ホールディングス🏢持株会社 | 476万円 | 59.9歳 | 23.7年 | 13人 |
| 電気機器の中央値(226社) | 711万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がダブル・スコープに近い電気機器の5社(6〜16人)と比べると、ダブル・スコープの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはJALCOホールディングスの1,086万円で、ダブル・スコープとの差は312万円です。平均年齢は41歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
電気機器の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →ダブル・スコープが載っている一覧
ダブル・スコープの年収についてよくある質問
ダブル・スコープの平均年収はいくらですか?
774万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
ダブル・スコープの年収は電気機器の中で高いですか?
電気機器の上場226社中78位です。業界の中央値は711万円で、ダブル・スコープはこれを63万円上回っています。
ダブル・スコープと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い電気機器の5社は、JALCOホールディングス1,086万円、宮越ホールディングス896万円、RVH858万円、多摩川ホールディングス742万円、大黒屋ホールディングス476万円です。ダブル・スコープ(774万円)はこの6社の中で4位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
ダブル・スコープの年収は上がっていますか?
2019年の551万円から2026年の774万円へ、7年で223万円上がっています(最も動いた年は2020年の+116万円)。
ダブル・スコープの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢41歳・平均年収774万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約629万円、40歳で約766万円、50歳で約847万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
ダブル・スコープの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は6人(提出会社単体)、平均年齢は41歳、平均勤続年数は6年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2019年は従業員10人・平均40歳・勤続4年でした。
ダブル・スコープのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収774万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。
ダブル・スコープの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち2期が黒字で、最新の2026年期は-57.2億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
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ダブル・スコープの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。