株式会社多摩川ホールディングス

多摩川ホールディングスの平均年収は742万円で、電気機器の中央値711万円より31万円（約4%）高い水準です。同業226社の中では96位、全上場企業3,754社では1,188位（上位32%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では776位、同地域の中央値689万円を53万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の553万円から2025年の742万円へ、6年で189万円増えました（年平均+5.0%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+95万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、多摩川ホールディングスの伸びは業界を23.3ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は95万円増（+14.6%）でした。

提出会社単体の従業員は8人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて3%の位置にある少人数です。平均年齢は41歳で、電気機器の中央値43.4歳より2.4歳若めです。平均勤続年数4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は37歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は7人→8人（+1人）、平均年齢は38.7歳→41歳（+2.3歳）、平均勤続年数は3年→4年（+1.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち1期が黒字・4期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-4.5億円）で、2025年期に黒字転換し2.5億円となりました。売上高は2021年期の62.4億円から2025年期の55.9億円へ−10.4%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢41歳・平均年収742万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約603万円、40歳で約734万円、50歳で約811万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。多摩川ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

電気機器で順位が近いのはホーチキ（744万円）、フォスター電機（744万円）、千代田インテグレ（741万円）、京セラ（740万円）。他業種で年収水準が近いのはグローブライド（その他製品・742万円）、インテリジェント　ウェイブ（情報・通信業・742万円）、丸藤シートパイル（卸売業・742万円）、わらべや日洋ホールディングス（食料品・742万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-4,918万円→2.5億円、平均年収は640万円→742万円でした。多摩川ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が多摩川ホールディングスに近い電気機器の5社（6〜16人）と比べると、多摩川ホールディングスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはJALCOホールディングスの1,086万円で、多摩川ホールディングスとの差は344万円です。平均年齢は41歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。