宮越ホールディングス株式会社

宮越ホールディングスの平均年収は896万円で、電気機器の中央値711万円より184万円（約26%）高い水準です。同業226社の中では33位、全上場企業3,754社では452位（上位12%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では328位、同地域の中央値689万円を207万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の579万円から2026年の896万円へ、7年で316万円増えました（年平均+6.4%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+127万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、宮越ホールディングスの伸びは業界を43.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は61万円増（+7.3%）でした。

提出会社単体の従業員は6人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて2%の位置にある少人数です。平均年齢は53.4歳で、電気機器の中央値43.4歳より10.0歳高めです。平均勤続年数4.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は49歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は7人→6人（−1人）、平均年齢は50.8歳→53.4歳（+2.6歳）、平均勤続年数は4.4年→4.8年（+0.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1.1億円です（最高は2022年期の4億円）。

年齢別に見ると、平均年齢53.4歳・平均年収896万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約657万円、40歳で約800万円、50歳で約884万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。宮越ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

電気機器で順位が近いのは三菱電機（913万円）、リコー（906万円）、オムロン（888万円）、シスメックス（884万円）。他業種で年収水準が近いのは日本電設工業（建設業・895万円）、TAKARA　&　COMPANY（その他製品・896万円）、住友電気工業（非鉄金属・896万円）、三井金属（非鉄金属・896万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は3,200万円→1.1億円、平均年収は722万円→896万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。宮越ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が宮越ホールディングスに近い電気機器の5社（6〜16人）と比べると、宮越ホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはJALCOホールディングスの1,086万円で、宮越ホールディングスとの差は191万円です。