イオンフィナンシャルサービス株式会社

イオンフィナンシャルサービスの平均年収は712万円で、その他金融業の中央値714万円とほぼ同じ水準です。同業41社の中では22位、全上場企業3,754社では1,390位（上位37%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では876位、同地域の中央値689万円を23万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の643万円から2026年の712万円へ、7年で69万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2020年の+170万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が4回あります。最高額は2020年の813万円で、最新年はそこから102万円低い水準です。同じ期間のその他金融業の中央値は+6.5%（677万→722万円）なので、イオンフィナンシャルサービスの伸びは業界を4.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は79万円増（+12.5%）でした。

提出会社単体の従業員は1,859人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位11%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.7歳で、その他金融業の中央値40.7歳よりほぼ同じです。平均勤続年数11.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は176人→1,859人（+1,683人）、平均年齢は42.4歳→40.7歳（−1.7歳）、平均勤続年数は10.1年→11.6年（+1.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は63.5億円です（最高は2024年期の361.9億円）。

年齢別に見ると、平均年齢40.7歳・平均年収712万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約580万円、40歳で約706万円、50歳で約781万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、イオンフィナンシャルサービスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の48.5%、正規雇用では73.3%、非正規では154.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて21.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

その他金融業で順位が近いのはアコム（722万円）、九州リースサービス（714万円）、ヒロセ通商（700万円）、ジャックス（677万円）。他業種で年収水準が近いのは日本ピグメントホールディングス（化学・712万円）、セイノーホールディングス（陸運業・712万円）、ニレコ（電気機器・712万円）、モンスターラボ（情報・通信業・712万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は104.7億円→63.5億円、平均年収は803万円→712万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。イオンフィナンシャルサービスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がイオンフィナンシャルサービスに近いその他金融業の5社（1,152〜2,676人）と比べると、イオンフィナンシャルサービスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは三菱HCキャピタルの1,029万円で、イオンフィナンシャルサービスとの差は318万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。イオンフィナンシャルサービスは全労働者で48.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると73.3%、非正規では154.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。