株式会社モンスターラボ

モンスターラボの平均年収は712万円で、情報・通信業の中央値652万円より59万円（約9%）高い水準です。同業604社の中では192位、全上場企業3,754社では1,391位（上位37%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では877位、同地域の中央値689万円を23万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2022年の859万円から2025年の712万円へ、3年で147万円減りました（年平均−6.1%）。いちばん大きく動いたのは2025年の−124万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が2回あります。最高額は2022年の859万円で、最新年はそこから147万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、モンスターラボの伸びは業界を31.5ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は124万円減（−14.8%）でした。

提出会社単体の従業員は237人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて47%の位置にある中規模です。平均年齢は39歳で、情報・通信業の中央値38.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数4.27年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2022年から2025年の3年で、従業員数は41人→237人（+196人）、平均年齢は38歳→39歳（+1.0歳）、平均勤続年数は3.8年→4.3年（+0.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて赤字で、最新の2025年期は-5.7億円です。売上高は2021年期の28.5億円から2025年期の24.6億円へ−13.9%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢39歳・平均年収712万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約593万円、40歳で約722万円、50歳で約798万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、モンスターラボの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の75.6%、正規雇用では76.1%、非正規では31.0%です（2024年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはチームスピリット（713万円）、フーバーブレイン（713万円）、ドーン（711万円）、エイベックス（710万円）。他業種で年収水準が近いのはニレコ（電気機器・712万円）、サンケン電気（電気機器・711万円）、ライオン（化学・711万円）、イオンフィナンシャルサービス（その他金融業・712万円）です。

2022年から2025年にかけて、純利益は-12.2億円→-5.7億円、平均年収は859万円→712万円でした。モンスターラボの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がモンスターラボに近い情報・通信業の5社（235〜240人）と比べると、モンスターラボの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは日本テレビホールディングスの1,398万円で、モンスターラボとの差は687万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。モンスターラボは全労働者で75.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.1%、非正規では31.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。