株式会社フーバーブレイン

フーバーブレインの平均年収は713万円で、情報・通信業の中央値652万円より60万円（約9%）高い水準です。同業604社の中では191位、全上場企業3,754社では1,381位（上位37%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では873位、同地域の中央値689万円を24万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の544万円から2026年の713万円へ、7年で169万円増えました（年平均+3.9%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+64万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、フーバーブレインの伸びは業界を16.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は52万円増（+7.8%）でした。

提出会社単体の従業員は52人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて16%の位置にある中規模です。平均年齢は45.5歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より7.4歳高めです。平均勤続年数6.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は39歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は46人→52人（+6人）、平均年齢は41歳→45.5歳（+4.5歳）、平均勤続年数は3.8年→6.6年（+2.8年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-1,482万円）で、最新の2026年期は2.6億円です。売上高は2022年期の16.8億円から2026年期の56.4億円へ+235.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45.5歳・平均年収713万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約553万円、40歳で約674万円、50歳で約745万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはブルーイノベーション（713万円）、チームスピリット（713万円）、モンスターラボ（712万円）、ドーン（711万円）。他業種で年収水準が近いのは日本アビオニクス（電気機器・712万円）、アズワン（卸売業・712万円）、三井ハイテック（電気機器・712万円）、メイコー（電気機器・713万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2,285万円→2.6億円、平均年収は592万円→713万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。フーバーブレインの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がフーバーブレインに近い情報・通信業の5社（53〜53人）と比べると、フーバーブレインの平均年収は6社中1位です。2番目のソケッツ（697万円）を16万円上回っています。