株式会社Mマート
平均年収(有価証券報告書・公表値)
情報・通信業で506位/604社(上位84%) ・全上場企業で2,994位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2020年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020年 | 428万円 | — | 49歳 | 3年 | 42人 |
| 2021年 | 444万円 | +16万円(+3.8%) | 46歳 | 3年 | 52人 |
| 2022年 | 473万円 | +29万円(+6.6%) | 48歳 | 4年 | 47人 |
| 2023年 | 491万円 | +18万円(+3.7%) | 50歳 | 5年 | 49人 |
| 2024年 | 502万円 | +11万円(+2.3%) | 48歳 | 4年 | 54人 |
| 2025年 | 522万円 | +20万円(+4.0%) | 53歳 | 4年 | 66人 |
| 2026年 | 542万円 | +19万円(+3.7%) | 51歳 | 4年 | 53人 |
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
情報・通信業の中でのポジション
業界604社の年収分布と株式会社Mマートの位置(業界中央値 652万円)
Mマートの年収データの読み方
- 情報・通信業604社中506位・平均年収542万円
- 6年で+114万円(+26.6%)。同期間の情報・通信業中央値は+14.4%
- 従業員53人・平均51歳・勤続4年
- 純利益は5期連続黒字(最新 4.2億円)
Mマートの平均年収は542万円で、情報・通信業の中央値652万円より111万円(約17%)低い水準です。同業604社の中では506位、全上場企業3,754社では2,994位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1703位、同地域の中央値689万円を147万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2020年の428万円から2026年の542万円へ、6年で114万円増えました(年平均+4.0%)。いちばん大きく動いたのは2022年の+29万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%(576万→659万円)なので、Mマートの伸びは業界を12.2ポイント上回る形です。直近1年(2025→2026年)は19万円増(+3.7%)でした。
提出会社単体の従業員は53人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて16%の位置にある中規模です。平均年齢は51歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より12.9歳高めです。平均勤続年数4年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は47歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は42人→53人(+11人)、平均年齢は49歳→51歳(+2.0歳)、平均勤続年数は3年→4年(+1.0年)で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は4.2億円(5期で最高益)です。
年齢別に見ると、平均年齢51歳・平均年収542万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約401万円、40歳で約488万円、50歳で約540万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
情報・通信業で順位が近いのはSHINKO(542万円)、ジィ・シィ企画(542万円)、ランサーズ(541万円)、ジャストプランニング(539万円)。他業種で年収水準が近いのは誠建設工業(不動産業・542万円)、ストライダーズ(卸売業・542万円)、J-MAX(金属製品・541万円)、竹田iPホールディングス(その他製品・542万円)です。
この会社を詳細収録している理由: 年収の連続上昇(収録基準)
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社Mマートの公表値(平均年齢51歳・平均年収542万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
Mマートの業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 1.8億円 | — | 473万円 | +6.6% |
| 2023年 | 2.4億円 | +28.7% | 491万円 | +3.7% |
| 2024年 | 3.2億円 | +38.2% | 502万円 | +2.3% |
| 2025年 | 3.5億円 | +6.5% | 522万円 | +4.0% |
| 2026年 | 4.2億円 | +22.3% | 542万円 | +3.7% |
2022年から2026年にかけて、純利益は1.8億円→4.2億円、平均年収は473万円→542万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。Mマートの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
Mマートと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| ソケッツ | 697万円 | 42.7歳 | 9年 | 53人 |
| Sapeet | 695万円 | 35.6歳 | 2.5年 | 53人 |
| スペースマーケット | 686万円 | 36.2歳 | 3.9年 | 53人 |
| Mマート | 542万円 | 51歳 | 4年 | 53人 |
| ASJ | 522万円 | 40.7歳 | 15.1年 | 53人 |
| セキュアヴェイル | 448万円 | 34.8歳 | 6.3年 | 54人 |
| 情報・通信業の中央値(604社) | 652万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がMマートに近い情報・通信業の5社(53〜54人)と比べると、Mマートの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはソケッツの697万円で、Mマートとの差は155万円です。平均年齢は51歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
情報・通信業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →Mマートが載っている一覧
Mマートの年収についてよくある質問
Mマートの平均年収はいくらですか?
542万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
Mマートの年収は情報・通信業の中で高いですか?
情報・通信業の上場604社中506位です。業界の中央値は652万円で、Mマートはこれを111万円下回っています。
Mマートと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い情報・通信業の5社は、ソケッツ697万円、Sapeet695万円、スペースマーケット686万円、ASJ522万円、セキュアヴェイル448万円です。Mマート(542万円)はこの6社の中で4位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
Mマートの年収は上がっていますか?
2020年の428万円から2026年の542万円へ、6年で114万円上がっています(最も動いた年は2022年の+29万円)。
Mマートの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢51歳・平均年収542万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約401万円、40歳で約488万円、50歳で約540万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
Mマートの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は53人(提出会社単体)、平均年齢は51歳、平均勤続年数は4年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2020年は従業員42人・平均49歳・勤続3年でした。
Mマートのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収542万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。
Mマートの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は4.2億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
PR
Mマートの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
- JAC Recruitment管理職・専門職向けのハイクラス転職。年収600万円以上の求人が中心で、業界に詳しいコンサルタントが企業と直接やり取りしている。
出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。