株式会社誠建設工業

誠建設工業の平均年収は542万円で、不動産業の中央値712万円より170万円（約24%）低い水準です。同業131社の中では104位、全上場企業3,754社では2,992位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では341位、同地域の中央値667万円を126万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の520万円から2026年の542万円へ、7年で22万円増えました（年平均+0.6%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+63万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が5回あります。最高額は2025年の555万円で、最新年はそこから13万円低い水準です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、誠建設工業の伸びは業界を3.3ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は13万円減（−2.4%）でした。

提出会社単体の従業員は18人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて6%の位置にある少人数です。平均年齢は52.2歳で、不動産業の中央値39.2歳より13.0歳高めです。平均勤続年数15年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は37歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は23人→18人（−5人）、平均年齢は48.6歳→52.2歳（+3.6歳）、平均勤続年数は14.2年→15年（+0.8年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1,837万円です（最高は2023年期の1.7億円）。売上高は2022年期の31.4億円から2026年期の31.3億円へ−0.3%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢52.2歳・平均年収542万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約399万円、40歳で約486万円、50歳で約537万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

不動産業で順位が近いのはアンビションDXホールディングス（553万円）、アールエイジ（545万円）、エストラスト（535万円）、And　Doホールディングス（529万円）。他業種で年収水準が近いのはジィ・シィ企画（情報・通信業・542万円）、ストライダーズ（卸売業・542万円）、Mマート（情報・通信業・542万円）、竹田iPホールディングス（その他製品・542万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は1.7億円→1,837万円、平均年収は504万円→542万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。誠建設工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が誠建設工業に近い不動産業の5社（16〜21人）と比べると、誠建設工業の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはLAホールディングスの794万円で、誠建設工業との差は252万円です。平均年齢は52.2歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。