株式会社山忠
平均年収（有価証券報告書・公表値）
不動産業で89位/131社（上位68%） ・全上場企業で2,355位/3,754社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2025年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値（提出会社単体）。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年 | 571万円 | — | 36歳 | 6.6年 | 21人 |
| 2026年 | 611万円 | +40万円（+6.9%） | 35.5歳 | 7.3年 | 21人 |
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています（「—」は前年の値が無い年）。
不動産業の中でのポジション
業界131社の年収分布と株式会社山忠の位置（業界中央値 712万円）
山忠の年収データの読み方
- 不動産業131社中89位・平均年収611万円
- 従業員21人・平均35.5歳・勤続7.3年
- 純利益は5期連続黒字（最新 5.4億円）
山忠の平均年収は611万円で、不動産業の中央値712万円より102万円（約14%）低い水準です。同業131社の中では89位、全上場企業3,754社では2,355位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では113位、同地域の中央値628万円を18万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。
提出会社単体の従業員は21人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて7%の位置にある少人数です。平均年齢は35.5歳で、不動産業の中央値39.2歳より3.7歳若めです。平均勤続年数7.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は5.4億円です（最高は2025年期の8.1億円）。売上高は2023年期の44.6億円から2026年期の55億円へ+23.3%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢35.5歳・平均年収611万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約537万円、40歳で約654万円、50歳で約723万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。
不動産業で順位が近いのはコーセーアールイー（615万円）、マリオン（611万円）、フジ住宅（609万円）、サンネクスタグループ（609万円）。他業種で年収水準が近いのはウェルネス・コミュニケーションズ（サービス業・611万円）、ユタカフーズ（食料品・610万円）、Japan Eyewear Holdings（小売業・610万円）、ミニストップ（小売業・611万円）です。
この会社を詳細収録している理由: 年収の連続上昇（収録基準）
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社山忠の公表値（平均年齢35.5歳・平均年収611万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
山忠と規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| デュアルタップ | 648万円 | 43.3歳 | 5.9年 | 25人 |
| マリオン | 611万円 | 51.3歳 | 7.8年 | 20人 |
| 山忠 | 611万円 | 35.5歳 | 7.3年 | 21人 |
| 誠建設工業 | 542万円 | 52.2歳 | 15年 | 18人 |
| トラストホールディングス🏢持株会社 | 506万円 | 34.6歳 | 7.2年 | 25人 |
| グランディーズ | 433万円 | 33.8歳 | 4.5年 | 24人 |
| 不動産業の中央値（131社） | 712万円 | — | — | — |
従業員数（単体）が山忠に近い不動産業の5社（18〜25人）と比べると、山忠の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはデュアルタップの648万円で、山忠との差は37万円です。
同じ東証33業種の中から、従業員数（提出会社単体）の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
不動産業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業（他業種）
年収ランキングへ →山忠が載っている一覧
山忠の年収についてよくある質問
山忠の平均年収はいくらですか？
611万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与込み）です。
山忠の年収は不動産業の中で高いですか？
不動産業の上場131社中89位です。業界の中央値は712万円で、山忠はこれを102万円下回っています。
山忠と同じくらいの規模の同業他社の年収は？
従業員数（単体）が近い不動産業の5社は、デュアルタップ648万円、マリオン611万円、誠建設工業542万円、トラストホールディングス506万円、グランディーズ433万円です。山忠（611万円）はこの6社の中で3位です（各社の最新の有価証券報告書より）。
山忠の30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表は全社平均のみですが、平均年齢35.5歳・平均年収611万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約537万円、40歳で約654万円、50歳で約723万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
山忠の従業員数・平均年齢・勤続年数は？
従業員数は21人（提出会社単体）、平均年齢は35.5歳、平均勤続年数は7.3年です（2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より）。2025年は従業員21人・平均36歳・勤続6.6年でした。
山忠のボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収611万円は賞与を含んだ年間の給与総額です（賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります）。
山忠の業績はどうですか？
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は5.4億円です（有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
PR
山忠の水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
- JAC Recruitment管理職・専門職向けのハイクラス転職。年収600万円以上の求人が中心で、業界に詳しいコンサルタントが企業と直接やり取りしている。
出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2026年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。