竹田iPホールディングス株式会社

竹田iPホールディングスの平均年収は542万円で、その他製品の中央値573万円より31万円（約5%）低い水準です。同業110社の中では69位、全上場企業3,754社では2,989位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では156位、同地域の中央値628万円を86万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の499万円から2026年の542万円へ、7年で43万円増えました（年平均+1.2%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+40万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の561万円で、最新年はそこから19万円低い水準です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、竹田iPホールディングスの伸びは業界を6.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は10万円増（+1.9%）でした。

提出会社単体の従業員は44人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて14%の位置にある少人数です。平均年齢は43.1歳で、その他製品の中央値42.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は576人→44人（−532人）、平均年齢は42.2歳→43.1歳（+0.9歳）、平均勤続年数は16.7年→15.4年（−1.3年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は6億円です（最高は2022年期の6.9億円）。売上高は2022年期の306億円から2026年期の344.8億円へ+12.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.1歳・平均年収542万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約431万円、40歳で約525万円、50歳で約580万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。竹田iPホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

その他製品で順位が近いのはリヒトラブ（544万円）、セブン工業（544万円）、クレステック（532万円）、ホクシン（531万円）。他業種で年収水準が近いのはナック（サービス業・542万円）、タキヒヨー（卸売業・542万円）、ストライダーズ（卸売業・542万円）、SHINKO（情報・通信業・542万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は5.5億円→6億円、平均年収は521万円→542万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。竹田iPホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が竹田iPホールディングスに近いその他製品の5社（40〜50人）と比べると、竹田iPホールディングスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは三井松島ホールディングスの1,096万円で、竹田iPホールディングスとの差は555万円です。