株式会社フジシールインターナショナル

フジシールインターナショナルの平均年収は803万円で、その他製品の中央値573万円より230万円（約40%）高い水準です。同業110社の中では13位、全上場企業3,754社では803位（上位21%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では88位、同地域の中央値667万円を135万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の644万円から2026年の803万円へ、7年で158万円増えました（年平均+3.2%）。いちばん大きく動いたのは2020年の+114万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の825万円で、最新年はそこから23万円低い水準です。同じ期間のその他製品の中央値は+2.1%（547万→559万円）なので、フジシールインターナショナルの伸びは業界を22.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は23万円減（−2.7%）でした。

提出会社単体の従業員は46人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて14%の位置にある少人数です。平均年齢は47歳で、その他製品の中央値42.6歳より4.4歳高めです。平均勤続年数13.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は63人→46人（−17人）、平均年齢は41.8歳→47歳（+5.2歳）、平均勤続年数は12.3年→13.6年（+1.3年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-40.4億円）で、最新の2026年期は126.5億円です。売上高は2022年期の1,703.2億円から2026年期の2,177.5億円へ+27.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢47歳・平均年収803万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約614万円、40歳で約747万円、50歳で約826万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

その他製品で順位が近いのはピジョン（827万円）、黒田グループ（804万円）、アールシーコア（798万円）、ヤマハ（795万円）。他業種で年収水準が近いのはノエビアホールディングス（化学・803万円）、山善（卸売業・802万円）、インテリックスホールディングス（不動産業・803万円）、日本通信（情報・通信業・802万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-40.4億円→126.5億円、平均年収は711万円→803万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。フジシールインターナショナルの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がフジシールインターナショナルに近いその他製品の5社（44〜51人）と比べると、フジシールインターナショナルの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは三井松島ホールディングスの1,096万円で、フジシールインターナショナルとの差は294万円です。平均年齢は47歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

その他製品のうち「印刷・包装」に分類した15社の中で、フジシールインターナショナルの平均年収は1位です。この15社の中央値506万円を296万円上回っています。